女强人王经理，因为一场车祸，一直住在医院里。
手上，背上，腿上，都有骨折。
伤筋动骨一百天！
三个月时间能好利索，都算幸运的！
王经理的伤势，不但没有好转，反而变严重了。
已经几个月！没有上班。
她分管的，是生产和安全。事情特别重要！特别多！特别杂！
不能没人管。
于是，召开厂长办公会议，研究物色一个代理人选。
暂时代替王经理的角色，将生产和安全这一块业务，扛起来。
新一轮权力布局的斗争，风云再起！
郑经理极力推荐，由自己的大徒弟，黄勇代理。
遭到所有人反对！
厂长想推荐周佳丽。
但王经理、赵经理、郑经理、张经理，也都表示反对！
王经理没在会议现场。
她躺在病床上。作为股东之一，用手机视频，表达了自己的意见。
王经理心想，周佳丽这个小妮子，太聪明，也太能干。
野心也大！
她和赵经理一样，担心周佳丽势头太甚，盖过了自己。
将来，没有了立足之地。
但是，除了这两个出色的年轻人，大家又提不出，更合适的人选。
厂长便提了一个，折中的建议。
由周佳丽分管生产，黄勇分管安全。
周佳丽之前是贴花车间主任，事情也非常多，而且杂。
如果分管了生产，就不能天天只盯着贴花车间的活。
必须摘出来，另外安排一个人，专门盯着贴花车间。
赵经理便发问：“贴花车间主任一职，怎么办？交给谁？”
郑经理一听！
收服刘海燕的机会来了！心里禁不住一顿狂喜！
郑经理便不遗余力地，推荐刘海燕，担任贴花车间主任。
赵经理与郑经理，是死对头！
凡是郑经理坚持的，赵经理必然反对。
反过来，也一样。
凡是赵经理坚持的，郑经理必然反对。
虽然，上一次开会，赵经理也推荐过刘海燕。
这会儿，郑经理推荐刘海燕。但赵经理极力反对。
现在的贴花部，分成了两个部分。
一车间，是传统工艺贴花车间。也就是，纯手工贴花。
二车间，是全自动化贴花车间。需要懂技术。
两个车间，由一个人管着。只设了一个车间主任，就是周佳丽。
赵经理反对的理由是，刘海燕只懂传统贴花，不懂自动化！
“自动化贴花车间，怎么办？”
郑经理一门心思，要给刘海燕，弄一个车间主任的职位。
便建议：“由刘海燕担任贴花一车间主任。贴花二车间，仍然由周佳丽兼着。”
包括王经理在内，大家心里都清楚，自动化贴花车间，除了周佳丽，没人奈得何！
妥协的结果，果然遂了厂长的心愿。
将生产和安全，分开成各自独立的两个部门。
周佳丽管生产，黄勇管安全。刘海燕接替贴花部一车间主任。
但新上马的自动化贴花生产线，仍然由周佳丽直接掌管。
这真是，皆大欢喜，一家忧！
王经理落寞地，关上了自己的手机会议视频连线。
厂长清清嗓子，强调：“是有考察期的。”
“暂时，都只是代理。”
“不合适的话，随时研究撤换。”
“如果王经理康复了，还按之前的办！”
说完，厂长叹口气！
他隐约觉得，王经理的伤势，恐怕好不起来了！
自己少了一个坚定的支持者！
关于王经理的伤情，大家都在高度关注。
如果，越来越严重，再也无法康复了呢？
那岂不是……？
周佳丽和黄勇，渔翁得利吗？
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