张畅杏眼迷离：你以为老太太傻呀，走的时候人家说的很清楚，要在医院陪你妈，做饭的时候才回来呢。
刘昆是回到西川才吃的晚饭，下楼要走了，才想起陈冬梅来，打电话问回不回去，陈冬梅说：我还以为你把我忘了，昨天晚上我坐顺风车就回西川了。
常委会的内容只有一个，集体修改干部交流制度的草案。李斌说：时间紧，任务重，本来应该是草案出来以后，请各位常委审阅后再上会的。但是，市委组织部的工作组周一就要下来，我们没有个大体的方案，说不过去，所以才临时动议开了这个会。我们先让组织部长给大家宣读一遍，大家一边听一边看，有什么意见记上下来，等方案宣读完毕后，我们再集中发表意见。
方案的内容很长，关于方案的目的意义，重要性都是照搬市上的方案，大家主要关心的是一些干部交流的硬性条件，比如说对主要岗位的界定，交流任职的必须条件，超编人员的处置等等一些情况。
方案规定：西川县所属科级及以下干部，均属于交流轮岗范围，单位领导任职满四年的，必须交流；分管工作三年以上的，必须轮岗；主要岗位也是如此，
常委们根据自己的理解，分别发表个意见，主要集中在三个方面，一个是副处级干部的交流轮岗问题，按照体制内干部管理权限，副处以上干部由上一级组织部门管理。那么，交流和轮岗中在职的副职需不需要轮岗？二是定编定员搞了很多年，超编的干部怎么办？有的部门和乡镇政府领导十几个，这肯定不符合规定。但在不在编都是组织部门发过文件的，历史问题如何处理。第三个问题是，按照现状，在一个岗位上工作三年以上的干部大有人在，如果交流了，会不会影响正常工作的开展？
常委们发言的时候，刘昆一直在听，等大家都讲完了，就剩下他和李斌的时候，李斌说：刘县长，你也讲两句。
刘昆这才收起笔记本，开始了他上任县长后第一次在常委会上的发言。刘昆的讲话也表达了三点，第一点是对以上常委讨论的问题表示赞同。但是，对于副处级干部是不是需要轮岗，这不是我们考虑的问题，比如说县政府，常务副县长和副县长还是有区别的，所以这个问题留给上面去界定。关于调整面积大影响不影响工作的问题，我的意见是，市上能拿出我们县来搞试点，那么我们为什么不拿出一个乡镇和一个单位来也开始试点，存在什么问题，一边推行一边整改，这样搞，看大家有什么意见。第三，至于其他的问题，暂时我还谈不上来，既然没有现成的经验，可以借鉴，我们就摸索着来。总之，这个方案是可行的。虽然线条有点粗，但我们可以一边实践一边修改嘛。
事实上，这个方案里面最大的缺陷在于只是理顺了干部交流和轮岗的内容，却没有解决人浮于事的问题，一个乡镇需不需要五六个七八个副职，甚至还有好多是带括号，这个问题大家心里都很明白。按头天晚上李斌和几个人吃饭时的策划，白纸黑字印在上面的末尾淘汰，刘昆肯定能看得见，只要他在会上先提出来，稍加运作， 议论的导向就会瞄向他。可谁知道，刘坤竟然睁眼说瞎话，一字不谈。
