最近几天林清过的很充实。
主要重心就放在了生产线上，并不是电视生产线，而是饮料生产线。
他打算开一家食品工厂。
生产线自然需要定制，通过老干部的关系找到了专业提供定制的器械生产厂。
只要给图纸，剩下都不用你操心那种，直接掏钱就完事了。
莽村的场地已经解决了，但林清不打算一步到位，先有个中小型的工厂就可以了。
后续可以在其它地方建厂。
毕竟饮料产业是可以遍及全国的，总不能产地都在一个地方，那运输不还成了大麻烦。
所以暂时他订了5条生产线。
初期打入市场有困难，5条生产线已经是大手笔了。
一条生产线每天的产能就能达到上百万瓶，五条日产大约是600多万瓶。
足够辐射到周围的几个省了。
一笔笔钱砸下，林清却是一点也不心疼，因为将来的回报将是百倍，千倍！
林清坐在老板椅上。
安保公司这边已经步入上了正轨，拥有了一定的客户基础，甚至开始缺乏人手了。
林清也没办法，还没回血呢。
他已经开始招收一些退伍兵了，到时基础的委托业务都可以下发。
但应聘的人不少，符合要求的却不多。
保护伞安保公司的招聘要求不算苛刻，但很严格。
首先那就是不能有案底，其次要身强体壮，若连这点基础都没有还怎么保护雇主？
其次，还有文凭，基础入门标准要有小学的学历，怎么也不能大字不识一个吧？
当然，你要是有其它过硬的技术才能，公司也是能够破格招收的。
毕竟安保可不是只需要物理上的保护好雇主就行，也需要各种技术的支持。
满足以上条件，除特殊人才外，其余人都要经历一个月的培训考核，通过后才算正式入职。
而正式入职后，公司会给予基础的工资补贴，然后要继续接受为期一个月的专业培训。
针对这些招聘人员，保护伞严格设立了等级制度。
达到一定要求后，会经历新的考核，通过后会得到进一步的栽培。
当然，待遇也会随之增长。
不少基础素质达标的人，都因为没坚持下来培训考核而退出了。
不过待遇在这里，报名者还是络绎不绝，但这需要时间来积累。
成为保护伞公司的员工，成功入职基层安保，每个月就有3500元，并且林清麾下的产业招收工人也会优先考虑这些员工的家人。
任务受伤有受伤补助，一切医疗费用公司承担，治疗期间工资照开，还给上保险。
若发生了意外，还有安家补偿。
待遇天花板，所以有的是人削尖了脑袋都想进入保护伞安保公司。
正因为待遇高，所以要求也高。
那些光素质达标的也不行，公司有着定期考核，将那些想要混日子的都给剔除掉。
毕竟干安保这一行，连保护雇主的决心都没有怎么行？
保护没保护成功可以不计较，但你起码得尽力了，要有职业素养，才能对得起公司的栽培。
就保护伞安保公司这待遇，不说放在古代，往前推几十年那都是买命卖命的买卖。
各种补贴保障都套上了，你进入这行时连点觉悟都没有怎么行。
“BOOS，建工集团估计要挺不住了。”灵儿这时推开门汇报道。
“怎么，他们外市的渠道被切了？”
林清挑眉。
灵儿摇摇头，将端来的果汁给林清倒上，接着说：“下面探查到的消息，那些外来的老板没在京海站住脚，所以就想加价，但似乎谈崩了。”
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