既然打算结伴而行肯定要考虑战斗力问题，需要解决这一点就必须要从凝聚力抓起。
说起这个程旭中尤为重视，经过这几天的相处，他发现一个非常严重的问题，那就是这个队伍根本没有任何的凝聚性。
对这样一个人心松散的队伍能够走到现在他都有些不敢置信，至少他是绝对不会接受这样没有安全感的队伍。
这段时间一群人对待韩江凌这个伤员的态度着实吓到了程旭中三人，他们可不想自己也落得这般下场！
虽说恶劣的环境中自私一点没有错，但是为了让这个不大的团体能够走得更远，众人最终还是列出以下协议：
所有人不得以任何理由威胁、伤害队友；队友之间需团结一致相互帮助。
每条规矩的制定肯定都会有它的依据，第一条就是有韩江凌为了个人安危残杀刘东的前车之鉴，也是杨瑾提出的唯一建议。
再就是所有人必须履行团队义务，具体分配如下：
付震霜作为多数人推崇的队长人选，虽然他的能力到现在没有什么太过突出的表现，但是他稳重的性格及应对危急时的镇定让人信服。
队长的义务主要包括协调内外人员关系，负责团队方向引导，作战指挥，日常生活计划及资源分配。
对这样一个保姆加管家的职务付震霜并没有推辞，以他那独断的个性让别人当队长他也放不下心。
众人中除了韩江凌也没有其他人反对，而知道付震霜不靠谱一面的韩江凌有心想要表达自己的意见却又说不清楚。
满口外语的他被人自动忽视，虚弱的身体就连正在商议的圈子都挤不进去，只能待在外圈沦为旁听者的存在！
再就是一个副队长职位，这个职务的作用就是没有任何作用，妥妥的一个虚职，唯一的说法其实就是协助队长管理团队。
不过这个职务听起来确实不错，毕竟算是团队二把手，因此理所应当地落在了能力强大的程旭中身上。
他加入团队不久，给他这么一个职务也算是对他能力的尊重与认可。
对此，程旭中本人倒是显得特别重视，还特此发表了一下自己的感言与如何认真负责对待这份工作，看起来确实有点像是受到正式任职的感觉了。
除了正副队长其他人便都是队员的角色了，不过他们也不是什么都不用做～
而是根据每个人的能力为团队履行相应的职责义务，包括日常生活与战斗中所有可以用得到他们的地方都必须无条件付出。
例如宋虎在必要时需担起团队水源补给的职责，不过也有着资源优先配给的补偿。
苏晴作为没有任何能力的普通人需要做一些生活上烧火做饭等力所能及的事情。
提及她的最主要原因也是为了一视同仁不让她有什么心理负担。
而小颖的净化能力虽然弱，但是为团队祛除一些负面情绪啥的还是可以的。
至于战斗情况下是否可以做到为其他人提供帮助就完全由她自己去判断了。
