“这3900多亿的一般性公共预算，主要用在哪些地方？”徐远舟继续问道。
“教育是我省一般性公共预算支出最大的一块，有595.6亿，第二项就是我省的财政工资支出，为311.5亿，再就是社保和医保，共支出了304.5亿。”
“财政工资支出311.5亿，一年就是600多亿，看来，在财政工资支出这块，压力不小啊。去年的财政工资支出收入是多少？
因为有对比才能知道今年的是多了还是少了。
”去年全年是590亿不到。”姚计划对答如流。
半年时间，增加了将近20亿，这个增幅不可谓不小。
“是加了工资吗？”徐远舟禁不住问，他记得今年年初的时候河东省的工资应该并没有进行过调整。
姚计划尬笑了一下说：“省长，工资并没有增加，增加的是人。”
半年左右不到的时间，增加了如此多的财政工资，徐远舟不禁感到吃惊。
徐远舟上次从省委组织部看到过一组数据，河东省吃财政饭的人员达到了660多万，平均每十个人就要养活一个公务员，而在国外一些发达国家，基本上是每40个人养活一个公务员，也就是说，如果在河东的话，只要170万左右的公务员就绰绰有余了，河东省整整比国外多了490多万公务员，上头转移支付的资金，全部用在了养公务员身上，一点都没有投入到民生，就这样，各级政府还在叫人手不够，大量的聘请临时工，像现在的交警城管等执法部门，路上看到的都是辅警、临时工。
年年叫消肿，年年越消越肿，机构改革越改越多，背负一个如此巨大的包袱，还谈什么发展？
看来机构改革已经是迫在眉睫了。
徐远舟决定，等省委书记梁毅回来后，和他好好谈谈，尽快在河东省拿出一个机构改革方案来，以壮士断腕的决心，尽快启动机构改革，第一步，至少要把现在660万吃财政饭的人员，精简到550万，建立一个真正的清廉高效的政府！
把省下来的资财政资金，用于投放到民生领域。
见省长在沉思，姚计划也停住不说了。
徐远舟回过神来，对姚计划说：“你继续往下说。”
姚计划硬着头皮继续说道：“省长，别看现在财政账面上还有几十亿盈余资金，但这是上半年，下半年的支出还要更多，像绩效、年终奖，所以每年到了年底，财政上就空空如也了。”
徐远舟心情沉重的点点头。
这要是用家作比方的话，相当于辛辛苦苦干了一年，一个子儿也没剩下！
而钱去了哪里呢，全部用来养这些熊孩子，关键是这些熊孩子还只花不赚，就像个无底洞，怎么都填不满。
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