第二天，刀哥顺利抢到了一个展览位，林峰也如期到人才市场来招人。
林峰的招聘启事里，把生产管理和技术管理的待遇都标得很高，月薪8000，缴纳五险一金，并有提成和奖金。
这待遇，在星州市这种四线城市，算是非常好了。
但林峰的要求也不低，需要有两年以上的相关工作经验。
这样一来，就把绝大部分高校应届生挡在了门外，所以，半天下来，林峰虽然也收了几分简历，但居然没找到一个自己心仪的人才。
不过，大概中午十二点的时候，有个清清瘦瘦带眼镜的小伙子，在林峰的展位面前犹驻足了好久，最后才犹犹豫豫在林峰面前坐下来，道：
“老板，那个，机电专业研究生，有实习经验，但没有实际工作经验的，招不招？”
林峰看了这家伙一眼，这人看起来一股子的学究味，蛮老实的样子，便道：“也招，你把简历给我看看。”
那小伙子这才小心翼翼把简历递给了林峰，林峰往上面一看，顿时吓了一大跳，这人叫唐逸，某985名校机电专业研究生毕业，有二篇一作SCI论文，毕业论文还拿了奖。
见此，林峰心中大为感叹。
这世道，人才真的卷到这个程度了吗？
自己一个初创不到一个月的工厂，居然也能够捡漏捡到这么牛皮的人才？
如果是别人，大概率不敢要这么优秀的人，但林峰知道自己迟早会重回辉煌，遇到这样的人他也是十分惜才的，让他跟着自己，绝对埋没不了他。
想着，林峰便道：“你把你的获奖证书和毕业证学位证什么的拿给我看看，如果你这简历写的都是真实的话，我现在就跟你签约。”
唐逸一听，顿时喜出望外，道：“老板你放心，我绝对不会骗人的，不过，我这些东西都放在租房里了，要不您就在这等我三十分钟，我回租房去取一下，反正也不远。”
林峰也相当激动，道：“行，你去吧，我也让人给我把合同送过来。”
唐逸听完，立刻激动地告别林峰去取证书了，林峰也当即给刀哥打了个电话，让他赶紧派人送两份劳动合同过来。
刀哥一听，有些狐疑道：“峰哥，这么快就招到合适的人了？”
林峰笑道：“合不合适不知道，不过碰到了个难得的人才，我得把人抓住了，以后必有大用。”
刀哥又道：“峰哥不回来研究下再决定吗？这么快就签合约，是不是太仓促了？”
林峰道：“好的人才可遇不可求，不必在意那个形式。你让人赶紧送来吧。”
挂了电话，刀哥也不敢怠慢，马上让陈刚把劳动合同给林峰送过去。
大约四十分钟后，唐逸已经带来了自己的证书，厚厚一大摞，林峰随便翻了几个，便知道，这人简历上写的都是真实的。
所以，等陈刚把合同一送到，林峰便爽快跟他签约。
中途唐逸提出了几个小要求，林峰全都满足。
最后，唐逸又表示，自己目前学校那边还有点事情没处理完，还需要回学校一趟，大概十来天之后才能入职上班，问林峰可不可以晚点入职。
