金艳是财务部的，她看到的数据会更加直接一些。
“厂长，我们的黑猫洗衣粉怎么又要推出新的系列，而且还要进行优惠活动，我觉得何主任的这个销售行为非常的不合理。”
金艳继续说：“我们的产品在京城非常地受欢迎，而且还是在用票购买，每天因为限购的原因，不知道被多少群众说我们的产品生产地太少了，我们应该把价格升起来，这样不是能赚更多的钱吗？”
元红超听了一会儿，他感觉厂子里有很多工作人员都会有这个疑问，为什么何主任会把自己的产品卖得这么地没有价值：“你安心地把自己手里的工作做好，厂子效益好，最主要的原因是我们走得是群众路线，他们有好处，才会更愿意相信我们的产品。”
“你看了早上何主任公布的公告没，以后不止我们一家的厂子做洗衣粉了，其他厂子也会开始生产，那我们就得靠质量和口碑把市场牢牢的抓在手中，现在不以优惠把厂子的品牌打起来，那以后会花更多的钱去养一个产品的。”
还是元红超最先理解何雨柱提出的品牌战术，不过目前的情况是很多人没有意识到这一点，这也不能怪厂子的 工人短视，他们本来就不具备太多的知识。
因为他们心眼实在，自从进入厂子里工作，工资每个月都会有增长，他们是担心本来找好的工作再一次从眼前消失，所以认为应该让厂子多赚一点儿。
人人为厂，厂为人人。
来得挺快。
何雨柱终于找到了元红超：“你怎么跟大家跑到车间来了，不是说十点半开新品会吗？一个人都不来，你到底通知了没有？”
元红超看到了一脸焦急的何雨柱，马上想起来昨天的计划，尴尬地跳了一下说：“我还真把最重要的事情给忘记了，我马上把老师傅们都叫过去，你在会议室里再等一等。”
金艳也要参加。
十点五十。
所有人到齐，大家非常认真地看着何雨柱。
何雨柱把新品配比表发给在场的所有人看。
“集思广益啊！这次的新品叫做洗发水，也是玉香系列的一种，不过我已经推算出九成的比例，其中还有一些原料，需要大家一起想一想。”
何雨柱的记忆力里真只有一个大概，这还是他靠着以往的经验自己想出来的。
“各位老师傅应该有洗头发的经验，要把头发快速地洗干净，以目前的香皂来说，其实不太适合，而且还会伤害头发的质量。”
“洗发水就是专门洗头发用的，清油驱虫，护发洁头的作用是很重要的，我们只能先根据我给的配料比进行研发，时间不等人，你们要想让厂子能发展得更好，一定要把所有的经验都拿出来。”
“大家有什么问题吗？”
老师傅们互相看了看，他们还没有开始工作，也不知道会遇到什么样的问题，所以一时间也不敢乱说。
“何主任，我们都会全力以赴。”
