有时候，就是这样，人呀就怕一个攀比。
不管是有意还是无意？同一等级别的人物，或者能攀上一个圈子的，无形中都存在攀比。
特别是这种‘攀比’，还会产出巨大利润的时候，谁会落后？
他戴老板今年，是风头挺劲的，油水也是往年最足的。可他怎么可能一下子，拿出5股的钱？他就算砸锅卖铁，顶天也就是2股。
只不过，他可以通过厂卫，先在黑道上弄钱，再加上那些暗网，还是可以再啃下1股的。
但叶扬不会给他们机会，三天后，首期2千万定金，过期不候。最多1个月内，余额不足，当弃权处理。
并规定，月圆之夜，就是最后的认股权限日。
到那时，太城金融证券交易所，将会在政府部门财政厅的监察下，正式开业。
南华、飞扬集团，从及国内合格的企业，也将会在太城交易所，正式挂牌，开始出售部分股权。
这项决定，于三日后，经太城大新区政府财政部门宣布。并规定，相关一切事宜，由政府财政部门下辖的证监会署理。
此消息一经发布，不仅是晋地，包括全国各地的地主老财、富商们，全都沸腾起来了！
查询电话、电文，从早到晚，一刻也没有停止过，可把工作人员忙坏了。但所有的工作人员，却没有丝毫怨言，还乐在其中。
当然了，这些工作人员的待遇，可以说是当下华国，都属高收阶层了。
这比之前他们的工资，高了三倍还多。而且，只要专心工作，其它的各种福利，同样是让人兴趣。
更让他们惊喜的是，优秀员工的奖金，更是高得离谱，竟然又是基本工资的三倍！还一次评选5个。
也就是说，只要干得好，有可能一个月的时间，就能挣得比以前半年还多。时下，到哪里去找这么好的工作？
但先不管挣钱多少？巨大的工作量，还是会把部分员工的身体，给压垮的！
这不，仅仅是四天后，就有两三位女职员，接连病倒了。
其中有一位，还是单身妈妈，独自带着一对儿女，全家就她一个劳动力。残酷的现实，压迫着她，不得不带病工作。
所有的人都看得出，她非常珍惜、这份来之不易的工作。
认识她的人都知道，她是个好人，也是个好母亲。可现实总是喜欢抓弄好人，给她们许许多多意想不到的磨难！
就在所有人为她惋惜，帮助她筹集医疗费用，以及准备帮她照顾家里的孩子时。单位却宣布了几项，令所有人都震惊的规定！
第一条：凡本单位的员工，因工伤或发生意外的情况，而无法工作。经查实后，单位会负责该员工的医疗费用，至可以工作为止。
在此期间，单位给予该职员正常工资。
第二条：凡在本单位的工作人员，满1年后，其子女可以免费就读本单位设立的幼小学堂，直至该职员离职为止。
特别决定：经单位的研究决定，某某女职员，因特殊原因，现特批准其子女免费入读。
了解这些决定后，不只是单身妈妈哭了！单位所有的女子，无不感动得哭泣起来……
这不是各别单位的事件，而是包括太城新政府在内，所有的特区，所出台的新劳动法。
该劳动法，是叶扬通过后世的法律，结合时下的环境，而制定的。当然，没法与后世那么全面，也没有那么多条规定。
但即便如此，也足已震惊世人！
世界各地，都被叶扬这个劳动基本法，掀起巨大的风暴！
首当其冲的，当然是华国的劳资双方。
不过，由于是特区实行的，各方都有心理准备，对于特区的优越性，也早就习以为常。因此各方都没有过激行为，而是采取了较为温和的方式谈判。
但其它地方，就不同了。
欧罗巴大地上，各国劳动党派和组织，包括各民主人士，都以此为引，向各方政府和压迫阶级，提出了强烈的抗议。
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