看着周子文匆匆离开，沈青将那百国博览会的奖牌和证书收了起来。
这东西就没必要展览了，等以后拿到真正的大奖再展出来好了。
未来公司得弄个荣誉展览墙，到时候各种奖项一个房间恐怕都放不下。
“像周子文这样的人才，要是能再多几个就好了。”
还是得好好培养几个年轻人，比如赵东至什么的，不求将来能做到思想跟他同步，只要能跟上就行。
现在用那些特产商店重点锻炼几个人，希望能有成才的，如此他将来才能当甩手掌柜，每个月只要看下报表，数一数自己又赚了多少钱，这才是他想要生活。
壮酒、五嫦贡米在香江的售价都比他想象中的更高，他也不确定能不能达到周子文说的那个销量。
但要是能达到，香江一个城市，可能比内地一个省将来赚的都多，因为利润率成倍的提升。
他可以肯定，那些宣传办法在初期一定能极大的提升产品销量，可之后能否稳住，就要看周子文的能力了。
为了避免有香江人来内地，知道内地这边五嫦贡米和壮酒的零售价，他会给香江那边的产品标签上印“特等品”三个字，以此来给对方一种质量更好的错觉。
把跟五嫦贡米的出口香江的包装交给生产负责人后，沈青还特意进入生产车间看了看。
原本精米厂的日产能是五十吨，但在添加了新的设备，增加了一些工序之后，日产能反而降低到了四十五吨，如果只做精装的五嫦贡米，每日能生产九千箱。
可按照目前的销量来看，全国一天根本卖不出去这么多。
周六周日倒是差不多，但周一到周五，一半都卖不到。
可沈青依然不着急，距离元旦也就不到一个月了，到时候销量肯定会暴涨，现在存一些正好，省的到时候不够卖。
“大家工作都辛苦了，保质保量生产，年底每个人都多发一个月工资作为奖金。”
所有人都发出欢呼声，给私人老板工作好像也挺好的，以前孙福林当厂长的时候，他们还没拿到过这么高的奖金，甚至经常是发大米当福利。
再好的鼓励的话都没有直接发钱来的实在。
员工们工作是为了赚钱，梦想也是能多赚钱。
反正现在五嫦贡米米业的工资也不高，人也不多，多发一个月也只是毛毛雨。
作为一个合格的资本家，沈青是不会让老爸不断的给员工涨工资的，底薪只要在市平均工资以上就行了，偶尔发个奖金，弄一些其他福利待遇，这才能让员工觉得你是个好老板，因为他们觉得拿到了额外的钱。
你把工资提高，但不给奖金，员工的积极性和效率一定下滑。
沈青满意的离开，相信多一个月工资的激励下，他们一定会更认真的工作，也能让他更加省心。
“也不知道老爸收购酒厂的事儿进行的怎么样，必须快速占领城镇市场了。”
五嫦贡米需要几年的时间经营，不断的提升名气，才能顺势在经济快速发展的年代，占据大米高端市场。
但壮酒现在就是快速发展的好时机，尤其是他从周子文那里得知香江在三年前只有三款保健酒，现在却有十二款，就是因为许多人看到了保健酒的高利润。
香江畅销的保健酒中有六款是在内地生产的，虽然目前在全国范围没什么名气，可在当地肯定有一些名气了。
本来那些人还没太重视内地市场，可一旦发现壮酒的销售情况，必然会努力争抢市场，那时候虽然沈青还有信心战胜竞争对手，可必然要增加不少的销售成本。
“对了，老爸今天应该到鄂省了吧，正好让他去皇石看看，把那个人挖过来。”
“如此不但能多个人才，还能从源头消灭一个竞争对手。”
……
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