忽的，又顿住脚步，扭头。
“对了，爷爷，纪晏的项目书出了这么大的事，按理说部门经理的位置应该属于更有才能的人。我觉得纪烨挺合适，你说呢？”
“按你说的办，我一会儿给人事部部长发公告。”纪老爷子沉声道。
“好的。”苏穗岁笑眯眯应声，心满意足离开了。
“啪”文件散落一地。
纪老爷子怒火直烧，褐色的眼睛里尽是狠意。
那满是褶皱的脸狰狞扭曲。
苏穗岁！好个苏穗岁！
她还真是厉害！
区区一个项目书竟然能毁掉纪氏。
要不是他及时反应过来，主动求情，现在纪氏已经不复存在了吧。
他在商业圈摸爬滚打这么多年，一时疏忽大意，竟然败在小姑娘手里！
纪老爷子气的浑身颤抖。
他恨苏穗岁，同时又恨自己没看出来项目书的漏洞。
当初纪晏拿着项目书给他的时候，他知道是苏穗岁做的，但项目书策划内容太完美了，以至于他觉得纪氏会凭着房地产项目更上一层楼。
哪里知道后来会发生这么大的漏洞！
他始终不知道究竟是哪里出现了问题。
而在苏穗岁进来之前，他猛地恍然大悟，突然明白了项目书的关键之处。
房地产建筑最主要的是团队合作，苏穗岁策划里却没有提及任何合作的字眼。而纪晏向来特立独行，居大揽功，他根本不明白合作与协调。
由于工地上包工头跟工人没有协商好，无人监督，再加上安全措施不到位，怎么会不出现意外？
纪老爷子悔的肠子都青了。
另一边，苏穗岁回到股东办公室不久，纪晏降职的公告发布了。
部门经理纪晏由于工作疏忽，给公司造成严重影响，降为后勤部组长。纪烨表现优异，升为部门经理，接管纪晏所有工作。
苏穗岁唇角微挑。
这时纪烨的消息弹跳出来。
他把公示发给了苏穗岁，又发了一句话，“嫂嫂，我算不算跳跃式升职？”
苏穗岁几乎可以想象到纪烨激动的神色。
底层员工升为部门经理，的确算跳跃式升职。
她那白皙的手指在屏幕上划了几下，发过去一个字，“算。”
纪烨的消息很快发了过来，“晚上一起吃饭吗？我请客。”
她犹豫着准备拒绝，还没来得及打字，纪烨的消息又发过来了。
“我的组员也去。”
苏穗岁直截了当的婉拒了。
她不太喜欢人多的场合。
尤其是经过上次跟组员聚餐后，她更是不再愿意往人多的地方挤。
放下手机，苏穗岁给财务部部长用座机打电话，让她把财务表汇总发过来。
忽的，“嘭”的巨响。
办公室门被人踹开。
纪晏顶着张黑如锅底的脸走进来。
