薄妄见状，也没再说什么。
为了打破这份谜之尴尬，两个人又聊到了工作上来。
“薄氏现在怎么样了？”江云意好奇的问出，“快跟我讲讲，你是怎么把问题给解决的，”
也不怪她好奇，陆氏来势汹汹，能这么快处理好，薄妄一定有什么过人之处。
她想好好吸取一下经验，或许以后江氏困难还能用的上。
薄妄一副欲言又止的样子，他神神秘秘的道。
“与其听我说，不如你到薄氏去看一下不就知道了。”
江云意觉得很有道理，她二话不说，上了薄妄的车。
两个人齐齐出现在公司，惹起了不小的轰动。
不过都碍于自己老板在，不敢明目张胆的八卦。
薄妄带着江云意在公司走了一圈，得意的道。
“怎么样？我这公司管理的还不错吧！”
江云意由衷地点点头，不愧是大企业，管理制度和章程都很完善。
员工们都兢兢业业伏案认真的工作。
不像江氏，她之前暗中观察过，发现江氏的很多员工都没什么上进心，工作也不认真。
她还郁闷了好一会儿，反思自己是不是做的太差劲了。
现在再仔细思考一下，可能是公司管理制度的弊端。
不过走过这一路。
尤其最吸引她的是薄氏的招聘人才的选拔模式。
可以说是让她开了眼也不为过。
薄氏并不是常规的通过面试来选拔人才。
而是通过每年举办正式招聘会，给所有前来找工作的人分发一张试卷。
试卷上的题目没有什么固定的答案，只是根据不同的人不同的思维做出不一样的答案。
然后根据答案的不同等级筛选出一部人，留下的则根据答案的不同分配到适合的岗位。
江云意觉得这个招聘人才的方式既特殊又实用。
真的不失为一个新思路。
薄妄看得出她对薄氏很有兴趣，所以干脆的递出橄榄枝。
“听说江氏还在陆川手里。”
“要不要我向江氏投资，这样江氏背靠薄家，就不会有人敢找麻烦。”
“不用了。”江云意摇摇头。
靠谁都不如靠自己，毕竟是自己的公司，还是要自己来管理的好。
随后，她又向薄妄详细询问了薄氏招聘模式的详细细节。
薄妄也很热心，毫不保留的把这么多年的出现过的问题和经验传授给她。
江云意听完后感激的看着他。
“谢了！”
薄妄一下子骄傲起来，他调侃着道。
“怎么谢我？不会就一句话吧。”
江云意笑着翻了个白眼，也了解薄妄这个臭屁的性格。
“等我下次请你吃饭！”
商业机密换她一顿饭，薄妄点点头，自觉还是值得的。
江云意离开薄氏后就直接驱车赶往了陆氏集团。
陆川听到前台说江云意来的消息，手下一抖，直接把桌子上的咖啡杯给碰掉了。
他以为江云意是来找他谈和的，心里很是激动。
不过他还是强压着心里的高兴，语气尽量平静的道。
“让她上来。”
等江云意走进办公室，陆川还端着一张平静的脸，假装不在意的问道。
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