第十二章 来人

第64章 来人

我回来后，经过两天的深思熟考虑，决定把这奖金发挥最大效能，安排两名善于讲价的卖区大组长，就是类似于我原来电视管大账的角色。去我们市里百货批发大市场。选择采购回了，枕巾，毛巾，袜子。人人有奖品。正式员工得双份，给家属也带一份。特意选择早会上，员工面对面集中列队，组长卖区长按卖区负责逐一发放，我负责拍照留念。一时间掌声雷动，人声鼎沸。这是临时工人员，从来未有过的待遇。正式员工久违了的殊荣。东西不多，但是一份情谊，一份荣誉。

发过奖品后，第一排向后转，大家托着奖品立正站好。由我发言：我和大家讲述了今年公司领导认可大家的努力，破格给与奖励，大家须不负领导厚望，积极努力，再创佳绩。最后我大声问到，从此以后，我们要连年得奖，要不要？

要！

我听不见，大点声，连年获奖要不要？我再一次大声吼出我的问题。

要！要！要！一时间，众口如一，气吞山河万里如虎。

大家继续抢销，主动加班加点，以前是为了多提成，多挣钱，卖货。现在多了一个目标，为了荣誉而战。

开门红是家电旺季，我们销售业绩很好，一直和女装、羽绒服你争我赶，位列公司分公司排序前三名，之前以往多年鞋帽、男装、针织、黄金珠宝、食品一直排在我们前头，家店稳居末尾。加上我们今年春节时间比去年延后，战线拉长，厂商、员工大家齐努力，最终实现销售业绩全公司第三名，更是超过同期的好。

三月初我们公司召开了开门红总结和表彰大会，我第一次荣获优秀管理者的殊荣，上台领奖。虽然是排名第三名，但优秀管理者就取销售业绩前三名，我虽败犹荣。这份荣誉沉甸甸的，含金量极高，容不得半点人情世故、论资排辈。就是凭实力，狭路相逢勇者胜。

这也算是给自己近半年工作考核，画上一个完美的句号。

这一天，人事部又通知我立刻上去开会。我放下手头工作，按要求匆忙赶到小会议室，发现只是我自己，没有其他分公司经理。

迎着我探究、疑惑的表情，人事部长，冲我呲牙一乐，伸手示意，坐。

我又一次坐到椭圆会议桌的对面。摊开笔记本，做好恭听、记录姿势。