秦文龙看也不看他，将手中的人事任免通知书摔在了范伟的面前。
“这是集团最新的任免通知书，恭喜你，提升为宣传部的经理，祝贺你，范经理！”
秦文龙的语气之中充满了冷嘲热讽，他脸上没有任何意思的表情，但是，是谁都能感觉得到他内心的那种不愉快。
范伟也不生气，他笑盈盈地看着对方，从自己的口袋里面掏出一根香烟，递给了对方。
“怎么，秦经理有什么想要说的吗？还是说秦经理看见我，心里面不高兴？”
秦文龙还是接过了范伟的烟，给自己点上了。
他立马就换成了另外一副面孔，堆出一脸的笑容。
“开什么玩笑，哪有哪有，恭喜你哟，范经理，荣升为部门经理。”
范伟给自己点了一根烟，吐出一串烟雾，心里面的兴奋，对于范伟来说，就像吃了蜂蜜一样，甜甜的感觉。
“接下来的这几天，还希望秦经理能够按时完成工作的交接，不要延误部门的工作进展。”
“放心吧，不会的，我相信范经理有这个能力，一定会把整个宣传部管理得越来越好。”秦文龙的脸上露出一丝笑容。
“那是必然！”范伟十分自信地回答。
说完这句话，范伟就起身走出了办公室。
看着对方离去的背影，秦文龙的脸上露出一丝冷笑。
“我倒要看看你有怎样的能力，把整个部门给管理好，有些事情，不是你想做好就能做好的！”秦文龙冷哼一声，继续投入到工作当中。
接下来的几天，一切平淡，他们的工作正常交接。
在三天后，范伟也算是正式接管了整个宣传部。
第一次当领导，其实还是很考验一个人的管理能力。
有的时候即便是你坐在领导的位置，但缺乏管理能力，手下的员工依然可能会对你产生诸多的意见，以至于无法完成整个团队的目标。
集团在人事任免上面，也有诸多的考量。
就比如把范伟调派到宣传部当部门经理，这件事情是张云开的所作所为，但与此同时，也有人持反对意见。
那些反对张云开的人，自然也是担心张云开的此行此，举会将整个宣传部架空。
只要这个范伟是张云开的人，加以时日，整个宣传部，都将被张云开控制在手。
而为了制衡这样的局面，集团的高层，就想出了一个办法。
他们冠冕堂皇地提出了一个观点。
担心范伟第一次担任部门经理，在能力上可能会存在一些欠缺，为了能够让宣传部接下来的工作顺利开展，将有另外一名副经理，与其共同担任，共同处理整个部门的事情。
这个话表面是没有任何问题的，但实际上明眼人一眼就能看出来，这是集团内部高层领导之间博弈的结果。
范围作为这次博弈结果之中的棋子，他只能接受这个结果。
副经理叫做冉志高。
冉志高今年四十五岁，他来整个集团工作了差不多有二十多年了，算是一名不折不扣的老员工。
在他二十多年的职业生涯当中，他也担任过其他部门经理，但现在只是一个普通员工。
对于这项工作而言，他确实比较有经验。
但是，他这个人也有一个缺点，那就是他不太能听得进去别人的意见，他的脾气比较暴躁。
当然作为一个老员工而言，他身上也有一个普通老员工都有的毛病。
那就是新来的员工，他一律看不上眼。
