薇儿点头。
夜之城没有任何人搞过基础教育，必须从零开始逐步探索，好在现在船小好调头，可以随时进行调整。
她做出这番打算，也是经过了深思熟虑的。
原因有二。
第一，因材施教是一种很体现边际效应的模式，只要架子能成功搭起来，招收新生的平均成本就会随招收数量的增加而大幅降低，
此外，相同类型的人才聚集在一起，可以相互影响，共同进步，形成良性氛围。
第二，薇儿必须在他们的童年时期，就为他们找准未来的方向，哪怕最终不能成为对公司有用的人才，至少也得拥有在社会立足的能力，比如当个义体医生什么的。
这个世界很吝啬，不会给普通人提供试错机会。
“不管他们长大后会成为我的下属，还是和我分道扬镳，甚至反目成仇，我都希望他们能够拥有保障他们生存下去的一技之长。”
“您是说，即使他们成为荒坂的......敌人？”
校长小心翼翼地问。
“没错，”薇儿点头，“伱不用担心这个，真要有那一天，我会亲自上门解决问题。”
“我明白了，”校长思考了数秒，又问道，“现在‘才’的分类标准已经有了，那么对他们的考核标准呢？”
“由你们定。”
“……还请您指点一二，”校长苦笑，“您知道，这跟荒坂学院可一点都不一样。”
“早都说了是探索，你第一步得先去探，才能慢慢索取到答案。”
“不过，”
薇儿随手打开校长为她特意准备的席瑞斯可乐，浅尝一口，这才继续道：“我给他们定不了考核标准，但我能给你定考核标准。”
校长心中一紧：“您请讲。”
“你到底用没用心做事，就是我的考核标准，”薇儿向后伸出大拇指，点了点胸口，“而我自身的判断，就是唯一的指标。”
就像一部烂透了的垃圾电影，票房可以坑蒙拐骗，口碑可以不要批脸，评分可以胡说八道，只要是能具体量化的数据，都可以伪造。
唯一造不了假的，是一个人的真情实感。
校长：“……”
“其实一点也不难，”薇儿平静地说道，“只要你能学会，站在孩子们的角度为他们思考。”
“你觉得呢？”
“……应该不难。”
校长勉强道。
“嗯，就像你儿子明年毕业以后，能直接跳过实习期，成为特别行动部正式部员一样不难。”
薇儿笑眯眯道。
“必须不难！！”
校长噗通一声就跪地上了，感激涕零道：“为部长大人肝脑涂地，继之以死，是我的荣幸！”
“……这倒不至于。”
薇儿把他从地上拽起，顺带看了眼时间：“好了，谈话时间到此结束，我请来给同学们上第一堂课的老师应该快到了，受累跟我一起去迎接一趟。”
“冒昧的问一句，您请来的人是谁？”
校长稍微有点郁闷，既然薇儿自己不看重这个机会，怎么说也该让他来吧，万万不应让给外人啊。
“梅利莎?罗里，”
薇儿说出了一个校长挠破脑袋也想不到的名字，
“暴恐机动队的现任队长。”
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