李行长一下子就变得很开心。
他承认当自己得知唐拓和监管走得近的时候，心里是极不舒服的。
作为一个领导，他不否认更喜欢下属兼具一定的能力和人脉的，这样才能发挥更大的作用。
但适当就好，千万别过。
以唐拓目前的配置，他觉得足够了。
这段时间因为股权变更问题，董事会聘请外部机构对现有股权进行盘点，同时对自然人股东开展背景调查。
这一查，没想到就查到了跟唐拓有关联的信息，信息上显示一位姓韩的大股东，和唐拓的母亲是亲属关系。
起初李行长还以为唐拓的背景就此揭晓了，心想也不过如此，并没传说中的那样厉害，毕竟还拐着个弯。
却不想在后续的信息披露中，得知这位股东的真实身份只是一位下岗职工，名下除了股权没有任何产业，履历特别简单。
这才引起李行长的怀疑，他想起投行市场中常见的现象——代持。
可究竟是替谁代持？
和唐拓有没有更具体的关联？
带着这份疑惑，他让罗美思绕过唐拓，想办法私下到人力资源部档案库拿到唐拓的档案，方便做进一步研究。
罗美思知道人力档案现在在楼上集中录入，就借着自己和后勤部老总王全的关系，拿到了那间办公室另外一张集中保管的门卡，趁着午休进去翻找了。
好巧不巧的，就在她刚把唐拓的履历拍下来准备要走的时候，被李大业给撞见了。
李大业当场就把唐拓喊来，三个人吵作一团，吵了半天也没吵出个上下，后来也就不了了之了。
因为罗美思硬气的让他们无话可说，丝毫不像做了亏心事的样子。
罗美思成功交差。
唐拓的档案很多年没有更新过，父母信息栏除了出生年月日和籍贯，工作栏上一个是企业职工、一个是无业。
单从简历上看，唐拓就是普通的不能再普通的平常人家孩子。
然而，唐正实在是太大名鼎鼎了，而且企业名字也如此响亮，这两个元素结合在一起，凡是有点脑子的人都能看出怎么回事了。
于是顺着这么个线索一打听，李行长这才知道唐拓究竟是什么来头。
全市着名企业家唐正的儿子，襄和银行股东的儿子，双重身份已经给唐拓加了重码，着实把李行长吓了一跳。
但回顾这些日子以来唐拓的行事作风，除了偶尔霸道任性了些，倒也没有骄纵跋扈，最重要的是三观很正，积极向上。
总得来说，这种配置对于唐拓来说，足够了。
对李行长而言，更够了。
再厉害些，他就没法像现在这般驾驭他。
所以在听说唐拓竟然跟监管内部的人走那么近的时候，不管是什么关系，都让李行长很焦虑。
换个角度来说。
在他看来，银行与监管的关系要客气、要疏离，面子上过得去可以了。
太近，容易让彼此太过了解，没事的时候还好，万一呢？万一有点什么问题，连缓冲的时间都没有。
太远，又难免让人觉得对他们不尊重。
