“兄弟们，难不成是我想得那样吗？（思考）”
“自信点，就是那样，张律看来是打算出手了（鼓掌）”
视频中，张伟好似猜到了弹幕的想法，大方说道：“各位，目前我是修修的委托律师，我们的目标很简单，帮我的委托人修修解决这场诉讼！”
这时候弹幕才想起来，之前修修说过，自己被公司起诉了。
好家伙！
原来是在这儿埋了伏笔啊。
这么说，张律又接活了？
“好家伙，修修找了法外狂徒当律师，这下子不是要把对面都送进去？”
“支持张律，薄纱黑心公司，打到资本家，把他们统统送进去！”
“支持张律……”
弹幕开始跟风起来，很多人看到了前面的视频，全都是支持张伟和洛修修的。
“我和大家说明一下情况啊，目前公司方面起诉我们，而且对方律师也提出了这么几点要求，我相信大家也都猜到了，其中最重要的一条就是让我当事人主动离职！”
“为什么是主动离职呢？因为这样他们就可以不支持离职补偿了，甚至如果是月中或者月末离职，公司甚至会昧下你当月工资，伱就说黑不黑吧。”
“所以在这里，我也给即将离职或者有离职意向的观众们科普一下，一旦人事部门让你在离职文件上签字，请你们一定一定要看清楚离职书的名字和离职原因这一栏的内容，千万千万不要什么都不看，听信人家人事部门的解释，说什么‘大家都一样，公司不会忽悠你’之类的，务必仔细看清楚。”
张伟乘势来了一波科普，让不少人都惊呼卧槽。
“好家伙，离职套路都这么深啊？”
“废话，人事部门的那群HR，天天研究怎么让你接受降薪，怎么让你自动离职，你说呢（坏笑）”
“我姐姐就是HR，虽然很不想承认，但张律说的都是对的，我姐姐在上家公司干了5年，人都抑郁了（摇头）”
“好家伙，HR和你谈降薪，不干人事啊（惊恐）”
很多公司的人事部门，那就突出一个不干人事，弹幕说的也对，大家平常接触到的都是类似的套路。
什么恶意调岗，考勤扣钱，逼你降薪，让你出差等等，其目的就是找到了可以替代你的人力资源，然后打算把你逼走节省公司开支。
虽然人事部门的目的是帮老板省钱，但却也让打工人有苦难言。
而现在，张伟将这些问题全都说了出来，也算是让打工人看清了职场的黑幕。
“既然正好提到了这个事，那我张某人就在这里说一些公司的套路吧，正好修修同学也遇到了这些招式，你们应该猜不到她是如何与公司斗智斗勇的吧，在这里我和修修会给大家一一介绍。”
“首先第一个套路，公司会想方设法让你无故旷工三天，然后以「严重违反公司纪律」为理由将你开除。这个套路一般以人事部门或领导口头辞退你为第一个套路，在这里我可以提醒大家，口头辞退是不合法的，用人单位要开除劳动者，必须开具书面解除劳动关系的通知书，所以应对这个套路，你的方法是死皮赖脸……”
“当然还有其他招式，包括用人单位或者老板可能会以我新注册了一家公司为借口，需要转移所有人的社保和工资，按照社保局要求需要先和原本旧单位解除劳动关系，再和新公司签劳动合同，才可以以新单位名义缴纳社保，让大家签自离协议。员工一旦签字，假离职就变成了真离职。公司不会再与劳动者签署任何合同。”
面对着镜头，张伟一脸说了十几个黑心公司辞退员工的套路，让观众直呼开眼界。
弹幕也变成了“快，记笔记！”，“张律好人！”，“你人还怪好嘞”之类的循环。
这些内容，也让不少职场小白见识到了职场的黑暗，不少人引以为戒。
“……总之，老板的套路千千万，大家作为打工人，更要保护好自己，千万不要被黑心老板忽悠了。”
“大家想一想，你们天天加班996已经够苦了，临到最后要解脱的时候，还被公司黑上一笔，是不是想想都亏？”
视频说到最后，弹幕仿佛都受到了感染，变成了满屏的“好人一生平安”。
这样的弹幕，张伟表示他只有在一些容易404的网站或者论坛里才见过。
这让他都有些不好意思嘞。
