第225章 223，副总
按照正常的思维来说，赵志洋的副总经理职位肯定没戏。
庆和酒厂就像是一条船，已经触到了暗礁，似乎已经有了沉没的迹象。
就算是不沉没，至少船板也需要好好修补一下。
这个时候也许不是提拔新人的完美时间。
但是偏偏有人反其道而行之。
总经理郑永平觉得，最近销售经理们实在是有点太过消沉，由此产生的销售额低迷也始终难以改变。
虽然他已经放出狠话：完不成销售任务就滚蛋走人，但是这话也就是说说，执行不了。
销售的经理和业务员里，不但有自己的亲戚晚辈，还有错综复杂的裙带关系，总不能拿刀往自己身上割吧？
可是这死气沉沉的气氛，着实让他有些坐不住。
为了彰显自己的用人气度，他想出了一个看似完美的办法：选拔一位副总。
“选拔副总经理？”
胡宇良听完这个想法，觉得郑永平脑袋一定是进水了。
现在是什么时候？销售额都搞不定，还增加副总干什么？白白浪费钱？
“我是这么想，光靠着处罚也不是办法，现在底下这些人都愁眉苦脸的，谁都没干劲，设立个副总职务，可以提高他们工作的热情和动力。”
郑永平觉得，重赏之下必有勇夫，有钱能使鬼推磨，总有人会为了这件事拼命。
胡宇良沉默的思考了一阵。
也不能说没道理，但是能起到多大作用，真不好说。
想起之前与希酒集团打交道的过程，他也有些懊悔。
要是当时有个能够独当一面的副总站出来，说点符合实际的意见，没准他现在早已经和庆和酒厂说再见了！
长久不提拔新人的弊端，就是听不到新的声音。
源头活水的确非常重要。
想到这事他就对所有的副总都感到失望。
从这个角度来说，提拔个新的副总也未尝不是好事。
“你有人选吗？”
想了半天，胡宇良问了一句。
“按照正常来说，应该由金城办事处的李庆涛担任，他资历老，年纪大，负责的办事处也非常重要。
可是……就是年纪有点大了。”
郑永平提了个人选。
现在不是正常情况，再说，李庆涛的老脑筋就像是陈旧的杂货铺，能有什么新思想新办法！
“别人呢？”
胡宇良想了想，李庆涛的确是厂子里的老人，提拔他有道理，不提拔他也有道理。
“要是从办事处里选，那就要考虑赵志洋了。”
郑永平说话只说一半，在试探胡宇良的口风。
胡宇良想了想，没说话。
理论上是应该优先从两个办事处的负责人中考虑人选，可这样一来，是不是有点任人唯亲的嫌疑？
“把他提上来，李庆涛怎么办？这不是制造矛盾吗？”
除了亲属关系，李庆涛在哪一方面都比赵志洋有优势，年龄、资历、办事处的销售额，以及多年来积攒的人脉基础。
“再说，销售部门已经有两位副总了，再弄出一个来，难道别的部门都喝西北风？”
胡宇良觉得这纯属扯淡。
“那……”
郑永平一时有点没话说了。
自己管理销售，还有两位副总作为左膀右臂，再加上两位办事处经理，再加上一群销售经理，还要增加副总？
“那要不就先不确定人选，把这半年作为考核期，然后让全体中层投票选拔，等到年底再确定人选。”
“总能给大家一点希望。”
郑永平说出了自己最后的想法。
想要驴拉磨，就得在它眼前挂个胡萝卜，至于最后这个胡萝卜给不给吃，是另一回事。
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