“我说让你做财务部门主管。你可以再招会计和出纳等其他岗位人员，由你主导财务组织架构体系的搭建。”
老板一边说，一边冲她坚定地点了一下头。好像文件上盖下鲜红的公章一样，让人对真实性毋庸置疑。
“不要……您还是让古会计当主管吧。”
“她工作得挺好……”
“我会协助她把财务部工作做得更好的。”
听到老板说这话之前，还一直在侃侃而谈的她，忽然又变得很慌乱。她可不想做职场上背后捅刀的人。古会计对自己不薄，这样自己岂不变成大家唾弃的“不仁不义”之徒。万万不可，这样会遭天谴的！
老板又笑了一下，这是他今天第几次微笑，连自己都不清楚了。只知道一看到她那“蠢萌”的样子，就觉得很开心。
“你不要有心里负担。古阿姨是我请来帮忙的。”
杰琳迷惑不解地看着他，让他不由自主地想继续解释给她听。连他自己都没意识到，在她面前，他的耐心在无限扩大。
“是这样的——当初我成立这个公司时，财务部暂时没招到合适的人。”
“我朋友的妈妈古阿姨，做了一辈子财务工作刚好退休，就被我立马请过来帮忙了。”
“我让阿姨帮我做一些基础的财务工作，只要能维持公司的正常运转就行了。”
杰琳还是舍不得古会计走，就把之前的想法讲给老板听，“我会把财务部工作都承担下来，让阿姨只是指挥一下，不需要她劳神费力。”
“不行啊，朋友都对我有意见了。”
“说我总‘霸占’着她妈妈，让她不能好好享受幸福的老年生活。”
“昨天晚上古阿姨还给我打电话说你很棒，聪明懂事又能干。”
“她现在完全可以放心地离开公司了。”
尽管经过老板的耐心讲解，她已经知道古会计不是被她“挤兑”走的，但还是不能接受老板把她从“出纳”直接越阶到“主管”这个决定。
“我没有主管经验，恐怕难以承担重任，您还是招聘个有经验的吧。”
“我不想因为自己的能力问题，给公司带来不必要的问题或麻烦。”
杰琳对工作内容感兴趣，对“当官”却没兴趣。
“我又没让你承担什么责任，你只管好好干。”
“拿出你的专业精神，我相信你，没问题的。”
老板继续鼓励、开导着她。
杰琳还想继续阐述不能接受主管任命的理由：“我……”
“好啦，有我呢，你什么都不用怕。就这么决定了，你可以回去工作了。”老板说完这句话就沉默不语了。
既然老板不想听她再继续找借口，杰琳也只能直接选择闭嘴了……
古阿姨把手头的工作都交接给了杰琳，与她惜别后就再也没到公司来过了。听老板说已经报了个老年团去江南旅游了。
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