国企

价格要低，要亲民。

因为这两种东西是新发明出来的，又好用又新奇，一开始价格肯定会高。虽然会有市场竞争让价格渐渐降低下来，但这个过程很漫长。

价格一旦有点高，很多读书人就会买不起。

还不如一开始就把价格压得很低。

这样做另外有一个优点就是防治世家破坏科举制。

世家如果想破坏科举制，那他们就会在市场上扫货，然后以高价卖出去。

这样，那些读书人连书都买不起，怎么参加科举考试？

于是，世家子弟就可以霸占很多科举名额，身居高位者、官员也多是世家子弟，这样就必然会威胁到人民的利益，也会威胁到新制度。

所以这个时候建立国企就很重要。

但国企也有自身的问题，就是生产积极性不高，外加贪污腐败。

于是萧恒教会了李世民业绩考核制度，让他按劳分配薪水，调动员工的积极性。

至于贪污腐败，那就是人员和制度的问题。

官员嘛，都是工具人。

当一般的官，不需要有什么很大的想法和才华，要的是高超的执行力。

老老实实地把本职做好，没什么歪脑筋这样的人最好。

所以选人很重要。