KS公司三个老板，不约而同的想到了一个，可以派到ZX县项目的人选。
这个人就是张云。
张云管理的KJ区项目，营业额比ZX县项目大，工作人员也比ZX县项目多，项目至今运行稳定有序，当地职能部门领导对张云的项目管理能力赞赏有加，而且现在KJ区项目已整个转让给了别人，正好把张云撤回来，去整理乱成一团糟的ZX县项目。
当然还有一个很重要的原因，KS公司的三个老板心里都知道，但谁也不愿说出口来。
那个原因就是张云是颜龙的徒弟。
在罗仔晓入股KS公司之前，公司在运行的项目，都由颜龙在具体分管，董事长闲得可以上午九十点钟来公司办公室，下午三点就可以去健身房减肥。
罗仔晓接替颜龙的位置后，三个外地经营项目，一个停业整顿无起色，被政府回购。一个业务运行肢解，管理混乱，项目安全隐患百出。
如果派张云去负责ZX县项目的管理，不仅她个人能力较强，更重要的是，KS公司三个老板揣测，作为师傅的颜龙一定会出手帮他的徒弟。
只不过是，三个老板对颜龙管理项目的能力水平，都不愿再作评价，董事长是相信但不想说了，总经理是知道但不愿说，罗仔晓是有听说但不肯相信。
但他们却都相信，如果能让颜龙帮张云处理ZX县项目遇到的问题，那一定是件好事。
“师傅，董事长让我去慈溪，您说我去吗。”果然张云第一时间来向颜龙请教。
真正的良师益友，是不替别人拿主意的，不会直接告诉你是与否，做决定的永远是你自己。所谓良师益友要做的，就是帮你分析，扩大你看待问题的广度，和对问题认识的深度，增加你的选择项和帮助你判断。
“这不是去与不去两个选项问题，我们得先比较一下KJ区项目与ZX县项目的优劣。”
“这个怎么比较啊？”
“KJ区项目运行顺风顺水，项目转让对你也没有产生什么影响，相反还多拿了些新老板给的奖金，但是KJ区项目只有两年多的运营期，项目结束新老板就会解散公司，那个时候，你再回KS公司有没有合适的岗位就不好说了。”
“是的，师傅，董事长也说到过，说是现在不去ZX县，今后KJ区项目结束了，公司有没有职位给我，就不好说了。”
“董事长也是这么对你说的？”颜龙有点不相信。
“是的，微信上说的，都还在呢，不信我转你看。”
“不用不用，看它干吗。”
看来ZX县项目运行情况已经很是紧急了，不然，作为一个公司的董事长怎么能说这样恫吓员工的话，用职位的不稳定性去要挟员工服从。
“师傅，那ZX项目呢？”
“ZX县项目运营期限还有二十多年，投入也是KJ区项目的十倍，这些都远优于你待在KJ区项目。”
“二十多年，我都快六十岁了，师傅，我多想能像你现在这样，想干什么就干什么，没有压力。”
“师傅是收官了，你还不行，不能这么想，起码再踏实的干上十年，五十岁前不能想退休的事。”
“为什么还要干十年？”
“不但要十年，而且这十年你得保证每年有二十万元的积畜，师傅给你估算了一下，你这辈子得再赚两百万元钱，才能可以过上城市小康生活。”
张云虽然已有房有车，但是还有六七十万的房贷，和借颜龙的三十多万元钱要还。
“付清房贷，把师傅借我的钱还了，我就不想干了。”
“不行，你社保缴费年数少，退休工资不会多，况且今后还得照顾你父母，他们没有退休工资的，你至少得再有百来万存款来防身养老。”
“嗯，那么师傅我去ZX县吗？”电话那头的徒弟被师傅说服。
“去ZX县项目部，你得做好接受各项挑战的思想准备。”
