第127章 127.新的一轮面试季
八月四号，收到自动扣费的邮件后，乔木就知道，这次服务是成功了。
他直接给柯羽发了飞信，询问具体情况。
柯羽是半个小时后才回复的，但回复内容却超出了乔木的预料。
“……抱歉，我把这事儿忘了。”
乔木愕然之余，也意识到了什么。
“方便语音吗？”
对方立刻主动拨了过来，还又不好意思地道了次歉。
乔木直接让她将项目中三个月的大致情况讲一遍。
三个月的经历，要讲完也需要挺久的。
而且一般人，不是刻意去记忆的话，突然让她讲出来，肯定断断续续，过程中要不停地回忆和补充。
两人就这么一边做着各自的事，一边一心二用地通电话。
这一讲，就是一个多小时。
中间两人还分别去充了会儿电。
柯羽的经历倒是没什么值得关注的，简而言之就是一句话：三席的日常工作。
但真正让乔木在意的是，这三个月里，对方见了四枫院夜一；为了找四枫院夜一，还见了浦原喜助；此外还见了十四番队其他席官，甚至还回了一趟尸魂界，见了十三番队的老朋友们……
“十四番队的人，就没人问起过我？”
“……没有……吧，”柯羽努力回忆着，语气很犹疑，“应该没有，不然我肯定就想起你的托付了。”
“你觉得，这正常吗？”乔木的眉头已经拧在一起了。
手机对面的柯羽也沉默了。
正常吗？当然不正常！
副队长失踪了三个月。建队伊始，队务那么忙，队长又极度不靠谱，所有人肯定都需要副队长拍板作指示啊。
怎么可能没人提起他来？
就算其他席官各个能力拔尖，也没遇到什么需要上级支持的工作，可柯羽都被队长逼得跑去找浦原喜助了，也没想到过头顶还有个副队长？没想到过副队长之前的委托？
“我的记忆……”柯羽缓缓吐出四个字，没再往下说。
乔木闷声“嗯”了一声：“这是最大的可能了，公司不想让我们知道，消除集体无意识应激的手段。”
“曾工那边……”
“没用的，他肯定也一样。”乔木想都不用想，就否定了柯羽的想法。
两人都沉默了。
过了很久，乔木才察觉到气氛的沉重，勉强笑着安慰对方：“没事儿的，公司的德性，咱们又不是第一天领教。
“估计是消去的手段不太能上台面，所以不好展示。
“公司在维护员工基本人权方面，还是挺自律的，别多想。”
柯羽也只能嗯一声应答。
这次通话，就在两人的心事重重之中，草草结束了。
乔木挂掉电话，抬头看向两排之外，正戴着耳机不知在看什么，咯咯直笑的唐蒙。
面试官到了地方分部，都是借用内部项目事业部的工位。
后者过了好一阵，才察觉到他的视线，按了空格、摘掉耳机后，好奇地问：“怎么了？打扰到你了？”
乔木沉默了片刻，问：“那个集体无意识应激的服务，具体是什么手段？”
“集体无意识应激？”唐蒙疑惑地眨了眨眼，“你说哪个？和那玩意儿有关的服务多了去了。”
“有很多？”乔木眉毛一扬。
他很确定，商城里反正是一个也没有。
“基本都是特定申请通过后，才能享受的，你看不到。”唐蒙随口解释。
乔木想了想，还是决定试着问一下：“集体无意识应激刷新服务。”
“哦，那个啊，”唐蒙恍然，紧接着一脸坏笑，“你用了？啧……”
见对方故作神秘地摇头，乔木就知道这次没戏了。
果然，见他没接茬，对方就主动说了：“一问换一问，玩儿不？”
“玩儿蛋去吧。”乔木直接缩回脖子，戴上耳机，双击了桌面上飞驰卡丁车的图标。
唐蒙也不介意，同样缩回脖子，重新戴上了耳机。
……
八月八号，八月第二个星期一，省部的首批面试官就下来了。
杨主任还特意去饭店为他们举办了接风宴。
一共两人，一个P8高级派遣员，名叫任国良。
另一个P7派遣员，名字就有点搞笑了：宋太祖。
杨主任一开始还以为对方是在开玩笑，直接猜对方真名叫赵匡胤。
没想到猜错了，人家就是姓宋名太祖。
这父母心也是够大的。
这两个人，乔木都在范鸿的庆功宴上见过，不过没打过招呼。
两人一开始多多少少都有些矜持，毕竟和分部主任副主任是同一级别的，而且还是从上面下来的。
尤其是那位宋太祖，应该是第一次下来做面试官，多多少少都有点兴奋，少不了指点江山的冲动。
但听说总部已经提前派人下来了，还是个P11，两人就懵逼了。
之后几天，两人真的做到了朝九晚五，大有要成为全公司调查员之楷模之典范的意思。
好在唐蒙很自觉，知道自己级别太高，不受人待见，从那两人来之后，他就不怎么到公司了。
这也让两位亚历山大的面试官，总算松了口气。
