“我去看的时候真的是没有多出来的人员，可是现在我必须要好好的去排查一下。”
本来沈明对于自己是非常自信的，也认为员工是没有多余出来的，但是现在听到洛云寒说的这些话的时候他也开始动摇了，他也觉得这些人员可能是真的多出来了，所以他要去排查一下。
此时的舒畅真的觉得非常的头疼，怎么这样的事情一直都会发生在他们的公司呢，其他的公司在做什么就没有这样的事儿呢？这个时候她就想到可能洛云寒的公司里也会每天要发生不一样的事情，只是她没有看到而已，没有听到而已，所以说她不应该觉得很烦，应该要去解决问题才行。
就这样她看了一下时间还早，所以她就要跟着沈明两个人去排查一下，看看他们的员工是否多余出来，用了三个小时的时间，终于是查清楚了，他们的员工真的是有多出来，但是多了二十多个人，这确实是有点夸张的。
虽然这二十多个人都是有工位的，但是他们没有什么事儿是可以做的，每天非常的闲，所以说这就是公司在养闲人，根本就没有让他们留下来的必要，让他们直接离开就行了。
“那我们的公司就要进行裁员了是吗？”
现在的沈明去询问着舒畅，既然有这么多的员工多出来的话，那他们必须要将这些员工裁掉才行，不能让他们继续留在公司里，如果让他们留在公司里的话，那肯定是会出问题的。
而且公司里的成绩也会越来越差的，但是现在也不知道应该要怎么去处理这些人，所以沈明去询问这舒畅。
“我也不知道应该要裁员还是应该要怎么做，今天我们排查了一下，心里有个底儿就行了，先放着我们再找其他的办法，看有没有好的解决办法。”
现在的舒畅真的是不知道该怎么办了，因为她觉得这件事情是非常的严重，因为刚开业公司就裁员的话，这让别人听到确实是一个笑话。
所以他们必须要用巧妙的方法去解决，但不知道上次洛云寒用的是什么方法，所以这次舒畅想要去问一问洛云寒究竟是怎么解决这些多余的员工，但是她这次真的是不想要继续地去问洛云寒，因为她觉得自己的事情还是自己去解决比较好。
因为每次去问洛云寒的话，下一次出现问题还是会让洛云寒去解决的，她自己是一窍不通的，这样肯定是不行的。
所以她回家之后就绞尽脑汁地想着，应该要怎么做才能悄无声息地让这些员工主动辞职吗？应该要找怎样的借口呢？她觉得是非常的头疼，非常的痛苦。
