突然之间来这一招，的确是措手不及。
虽然这个事情很麻烦，但是爱丽莎的第一反应却是：“如果对方出手挖走我们门店的店长，报复我们，那是不是他们公司的研发团队，已经决定跳槽到我们这边了？”
门店的店长不是什么了不起的人物，被挖走了，顶多就是让门店的管理稍微出现一点混乱。
这种程度的混乱，一下子就能解决了。
如果真的是因为成功挖到郭星源的团队，那么这点代价，完全微不足道。
可是下一秒，吴君雯的回答让爱丽莎失望了。
“爱丽莎，并没有，目前我们委托的名派国际猎头一个人都没有挖到。”
“什么？一个人都没挖到？他们怎么做事情的？”
爱丽莎顿时气炸了。
他们挖苏羽公司的人，到现在为止，一个人都没挖走。
苏羽挖他们公司的店长，结果全部被挖走了，这是在搞什么？
这怎么能忍？
这个时候，爱丽莎不禁想到了什么，自言自语道：“他挖走我们这么多店长，应该是要替他管理线下实体店。”
“我记得之前市场部告诉我的消息是，他的首批线下门店是在一线和二线城市。”
苏羽作为目前鞋业市场搞事情的人，肯定不单单只是要抢走阿迪奈克的市场份额。
对奢侈品鞋子的市场份额估计也会有想法的，所以爱丽莎当然要关注苏羽公司的动静
“国内一线城市，二线城市加起来也就不到四十个，他挖走我们三十一个店长？为什么不挖别人的？”
说到这，爱丽莎彻底炸了。
如果按照这个数量推测，那么苏羽的门店的店长几乎都是挖他们爱玛仕的。
这是什么意思？
这次挖苏羽公司研发团队的，又不是只有爱玛仕一家公司，还有香奈儿，鹿易威登等等一系列的公司。
所以，这么多公司都有挖人，凭什么就挖爱玛仕的店长？
当他们爱玛仕好欺负吗？
爱丽莎很愤怒，可是这会儿还是要处理公司的事情。
“吴总监，各大门店的销售经理是否有能力胜任店长的位置？”
“爱丽莎，根据我的记忆，各大门店的经理，有胜任店长副店长能力的人并不多。”
“如果有能力的，先提拔任命为副店长吧，先让各大门店的管理稳定下来。”
“另外，如果我们没有合适的人，我们就去挖鹿易威登门店的店长和副店长。不能光我们倒霉。”
爱丽莎想出了一个比较损的办法。
其实这是没办法，门店的店长不是说随便找个人就行了，所以最好的办法还是从同行那边挖。
爱丽莎的提议让吴君雯想笑，但是吴君雯觉得这是一个好办法。
“好的，爱丽莎，我立马去处理。”
“然后就是润跑公司的研发团队，哪怕再次提高待遇，也要给我挖过来。”
爱丽莎实在是咽不下这口气。
苏羽挖走了爱玛仕的所有店长和副店长，她要是挖不走一个人，以后在圈子里面还怎么立足？
“好的。”
说完，吴君雯就离开了。
看着吴君雯关上的门，爱丽莎不禁自言自语：“要是公司的这些店长有润跑公司研发团队的忠诚度，那该多好啊。”
爱丽莎这会儿心里羡慕坏了。
