见金局长急了，李沐无奈地叹了口气：“局长这不是咱吉春这样，全国类似的老三线厂子都这样，这是历史遗留问题。
咱们国家就这么大个市场，内需是有限的，要想搞活经济只能开放国门，让产品走出去，可就宏源药厂这样的你觉得能有竞争力吗？不进行大刀阔斧的改革，根本就救不活。
我原来只是做了点儿尝试就弄了一身骚，你觉得还会有人像我这么傻吗？当官儿的畏手畏脚，政府又没钱，那企业就只能等着黄，谁都没办法。”
金局长一脸无奈：“你说的都是实情，可解决问题得一步步来，除了鼓励职工停薪留职外，还没有啥好办法，能把企业救活？企业活了才能让更多人吃上饭，我现在每天都被下面磨死了，到处都要钱。”
李沐想了想：“还有个办法您只能听听，南方不少企业改成股份制了，融资改制，这在吉春更没戏，再有就是减员增效，可政府又拿不出钱来安置下岗职工，您说还能有啥办法。”
金局长彻底没话了。
李沐说的这些，金局长这个位置的官员怎么可能不知道，全国改革一盘棋，外地的先进经验都印成书了，只不过一个地方有一个地方的特点，吉春没法照搬南方的改革经验，所以不光是金局长，就是市领导也挠头。
一看金局长没事儿了，李沐开车回了单位，一上楼张峰就看见他，赶紧把他叫到了厂长室。
李沐不知道他要干啥，坐在沙发上一言不发，张峰笑着递上根烟：“李沐你别老这么个表情，我找你就是说说停薪留职的事，我回来跟孙书记研究了一下，这种事儿以药厂名义发通知怕是不合适，你看能不能让工人主动提出来，咱们厂里只是被动批准，这样一旦工人大量流失，上级问责咱们也好解释。”
李沐看着张峰总觉着他没憋啥好屁：“你让工人主动说？你想让谁说？全厂那么多工人，你知道谁有这想法，总不能挨个问吧。
再说停薪留职得办手续的，你总得有个时限，别人家刚出去买个倒骑驴要卖菜，厂里就找人家回去上班，那不是坑人吗？
这种事厂里完全可以做主，就跟批个假一样，上级有啥问责的？如果能月月开支，谁愿意出去自己找活干。”
张峰笑着拍拍李沐：“你是管生产的副厂长，这件事儿就交给你了，估计能办停薪留职的，多数都是生产车间的工人，你还都熟悉。”
李沐一摆手站了起来：“你可别乱安排，这事儿工会更合适，何况还有劳资科呢，跟我这生产厂长一点关系都有没。”
说着话李沐起身就走了。
连续三天李沐都是按点上班按点下班，第三天下午，张峰把李沐叫到了办公室，屋里不光有孙玉芝，连财务科的李姐都在。
李沐一进去就觉得气氛不对劲儿，他也不说话坐在沙发上看着张峰。
张峰表情很严肃，咳嗽一声问道：“李沐我问你件事儿，鼎昊商贸的法人是不是你。”
李沐点点头：“是啊，要不是我谁能把订单赔钱给咱们厂。”
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