第187章 影响
黄原办事处。
张有智跟武宏全又在小酌。
“没想到啊，影响会有这么大。”
“是啊，那小子可真是能搞事儿啊，咱们还是小心些，你上次送邮包，没露出什么破绽吧？”武宏全问。
张有智摇头。
“没有，按流程来的。”
“那就好，酒厂的事要不再等等？”
“还是不了，正常进行就可以，只是，原有的管理架构要调整一下了，有些人不能再参与了，比如我……”
“那我呢？”武宏全又问。
“办事处本就是一个事务性机构，半企业性质，跟各种各样的人打交道，做的大多也是生意上的事，别人是怕鞋湿了，你本就在水里，不相干的。”
“哈……”
“好容易挂上那小子，机会难得，放弃不做太可惜了，只是不要跟高凤阁学，吸取教训，所有人，尤其身边的人，都要增强约束，学会低调过活。”
“也是，这回，怕是要搞大动作了，老爷子是不会放弃到手机会的。”
“可不呗……”
机会，对于做事实在是太重要了。
大部分人看不到机会，少部分人等待机会，而乔伯年则创造机会，
为了改变平原地区农村工作困局。
一年多来，乔伯年一边大刀阔斧的更换了平原几个地区的领导班子，一边努力的期待着原西模式的建设成果。
田福军入职黄原，就是他努力推动的结果，一旦原西模式经过更大范围验证，大势必将到来。到那时，如今分田困难的地方，就可以一鼓而下了。
当然，平原地区之所以造成如今现状，也不全是他们头铁。
一则上面把主动权放在了生产队手里，他们拥有“自主选择”权；二则是上行下效，在上层领导中，也存在分歧。
比如他那副手吴斌就认为——
平原地区不必处处都搞责任制，理由是有些地方的大集体一直搞得很好。
这说法其实也没有错。
只要那些人是为了集中力量办集体经济，而不是为了保住自己的既得利益。
不幸的是，大多是后者。
那些所谓的“不错”，也只是“不错”而已。
在乔伯年看来，那些人抵制的原因，大多无非就是因为既得利益罢了。
因为既使原西模式，也是建立在打破干部经济的基础之上的。
那是根本前提。
所以，干部经济必许打破。
不打破不行。
是故，乔伯年认为，平原地区农村的大锅饭，照样应该砸烂。为此，他还通过答省报记者问的形式，号召平原地区仿效山区的榜样。
虽然没有人公开反对新政策，但实际工作中，消极抵抗的大有人在。
阳奉阴违，口头拥护，实际对抗。
比比皆是。
如此一来，工作推动起来，不但进展缓慢，难度也很大。
在跟孙少杰一席谈话之后，乔伯年通盘综合考虑，也改变了一些看法。
决定不再强行要求分田。
但村干部们必须要做好两件事，一是解决村民的温饱问题，二是带领大家因地制宜搞集体经济，走上致富道路。
维持现状不变，那是不行的。
这是他们无可推卸的基本职责，责无旁贷。可是只要做事，就会涉及到土地，因为在以土地为主要资产的农村，想带领大家做些事情，不在土地上做文章是行不通的。
因为那是最主要的资本来源。
到头来，还是得分地。
原本，事情就在这样的局面下逐渐推进下去了，可契机突然就来了。
小翠事件的到来，给他提供了一个很好的抓手，像是一个加速器，突然就加快了事情推进的速度和进程。
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