突然徐玖发现，自己和池麦成了难姐难妹，便又重新恢复了共同午餐的流程。
中午吃饭的时候，徐玖也坦言自己现在的处境似乎不太好，孟棋不停地跟陆铭告自己的状。
HRBP已经找了她两次了，她说话的时候，甚至有泪珠在眼眶里打转。
池麦心痛，但是也不敢递纸巾给她，怕她哭得更凶，而且在园区的餐厅里，不知道哪个角落里坐着相熟的同事呢。
徐玖继续说着自己曾经给陆铭做助理时，陆铭灌输给她的甜言蜜语，比如全部门只有她才最懂产品，要升她做经理之类的。
她也为了老板冲锋陷阵，经常跟技术和开发吵架，撕产品进度，撕需求执行周期。
徐玖从没想过有一天老板会厌弃自己。
毕竟她从来没什么强烈的升职欲望，升也比较困难，孟棋、李菡虽然都有些小家子气，但是都毕业于名牌高校，还都是硕士学历。
老板总是更依仗高材生多一些，池麦听到后不禁表示赞同，确实是这样，高兴也是毕业于沪上牛校，顾嫣然虽然不太讲礼貌，却也是出自着名学府。
徐玖是早期入职的员工，大概在这待了快十年，能拼的只有资历，然而对陆铭来说并没有什么含金量。
陆铭的团队可以说是大浪淘沙，换了一波又一波，徐玖是仅存的从他升上来就跟着他的员工。
领导要想往上爬，真的是不顾什么感情的。
徐玖为了他得罪了开发、设计诸多部门，现在陆铭要讨好他们了，就准备把徐玖干掉去跟他们抱团。
唉，又是一个办公室政治的博弈，但是池麦想，上面神仙打架关小兵什么事呢？老板肚量这么小，竟不容人的吗？
令徐玖哭笑不得的是，李菡上周约谈她第一句就是让她自己定个last day。
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