高兴可能也是非常着急找补位，听到池麦的描述，没做推辞，似乎是放下了一些手头的事情，立刻赶到面试的会议室。
两个人关起门来，池麦看领导过来，识趣地起身，并帮他们关上门，离开了。
回到工位的时候，她发现徐玖在等她吃午饭，池麦有点感动，这算是她来公司的第一个朋友吧。
徐玖虽然说话有些直，但对池麦也十分热心，倒是不像当初林念微那般热情背后更多是虚情假意，可能徐玖话少吧。
至少徐玖不太爱表现自己，不会在工位上夸夸其谈。
这一个月跟徐玖吃饭，也多少让池麦对整个公司的历史派系熟门熟路了。
他们工作的这个品牌平台，可以说是从互联网方兴未艾的时候就诞生了，延续到现在也是有二十几年了。
数年前，公司被超级大厂收购，跟其旗下的一个业务线合并，成立了现在国内首屈一指的行业独角兽大厂。
一番新旧交替，很多核心骨干都流失掉了。
集团上市之后，创始人一直跟资本掰手腕，掰得心力交瘁之际，突然宣布隐退，把主导权拱手让给了大厂资本的经理人。
目前的CEO是走职业经理人路线的，也是在一些五百强做过高管的，所以得意地接管了这家集团。
毕竟这家集团集合了国内众多头部IP，要不是国家出台反垄断，他们就要一直一家独大了。
新帅上台后，大刀阔斧地“改革”，实际上也是做了一些前朝余孽的清理，想着这些旧人也掀不起什么风浪，但又是业务护城河，也便冷处理了。
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