而一些技术人员在今年年底的收入直接来到了恐怖的十万出头，这样的收入也让现在公司内部的工程师和技术人员对于公司的归属感进一步加强了。
现在万象科技内部的员工已经凝聚在了一起，对于万象科技可谓是死心塌地。
同时也有许多的人也想方设法的挤破脑袋想要加入万象科技，毕竟万象科技所给员工的福利实在是太好了。
而作为公司的老板和公司最大的股东徐聪所获得的分红也是所有人之中最多的，毕竟徐聪占有了公司最多的股份，其中79亿的分红有一大半是归属于徐聪。
当然徐聪在拥有了这么多钱之后，也并没有开始放纵享受。
毕竟在徐聪看来这些分红的钱未来将会投入到更多的科技领域，促使着自己旗下公司的逐步发展。
而万象科技员工的年终福利，也渐渐的在网络之上开始传播，而其他的互联网的打工人在看到万象科技公司的福利如此之好，也不禁对于万象科技有些羡慕起来。
要知道当初万象科技刚刚成立的时候招聘的门槛并不是很高。
甚至一些大专毕业有着丰厚工作经验的人也能够入职万象科技，成为万向科技的技术工程师。
只可惜那个时候万象科技在业内就如同小透明一般，大多数的高材生对于万象科技并没有任何的兴趣，也让万象科技招聘到了一些学历并不高，却拥有着非常充足经验的技术人员。
而现在的这些技术人员的工资，已经让那些原本拒绝了万象科技的高学历人才感到无比的后悔。
杨荣是一名30岁的工程师，毕业于一座不知名的大专院校，同时也是公司第一批招募的员工。
像当初杨荣只是抱着试一试的态度将自己的简历投入到了万象科技。
靠着充足的几年工作经验，再加上面试上面出色的表现，最终成功的进入了万象科技。
而现在的他的工资已经成功的超越了许许多多，比他学历更高的人，甚至在公司内的等级已经来到了Q6等级。
Q6在公司之中属于中级工程师，也是公司之中最为核心的工作人员。
而现在他的年收入配合着年终奖和公司分红，一年下来都有差不多将近惊人的三十五万元。
这样的收入已经让他感觉到非常的满足，毕竟曾经的他由于大专学历的限制，导致自己在前公司之中受不到重用甚至工资也被前公司所压着。
一年下来能够赚到十万，这已经是一件对于他来说非常困难的事情。
只不过现在的他已经实现了真正的阶级跨越，现在其工资水平放在整个行业之中都属于精英水平。
今年三十岁的他也能够依靠着这几年的工作经历在杭市买上一套非常不错的学区房或者是精装房。
现在他也感激自己当初的决定。
若不是当初的决定此时他还依旧是浑浑噩噩的在一家小公司上班，受尽老板的压迫，成为一个被别人忽视的打工人。
而现在的万象科技随着不断的发展，已经在行业之中树立了自己公司的口碑，并且招聘的门槛也逐步的提高。
就拿公司上市之后的招聘来说，公司对于学历的要求也逐步的上升了985和211水准。
现在的高校毕业生想要进入万象科技可谓是挤破头都难得进入。
元旦佳节，旧的一年过去，新的一年到来。
时间也逐步的转向到了2007年，当然2007年其实是一个非常关键的年份。
现在的国内的通信移动网络都是采用二代网络标准，而第三代的网络通讯技术其实在2000年就已经有了标准。
而这所谓的第3代的网络标准就是大多数人所熟知的3G网络。
国内的3G网络元年是在2009年，在当年的一月份，国内的工信部便开始对于网络牌照像国内的三大运营商进行下放。
而这个时候的3G网络时代也正是到来。
只不过国内的3G网络时代到来是在2009年，但是这个时候的国内的运营商已经开始在全国各地开始尝试基站的建设。
到2008年的下半年，国内便有部分的城市已经开始进行3G网络的试运营。
其实从2007年开始，国内的互联网便开始逐步的从2G时代转向3G时代，而在这个时间段之内，智能手机的发展也开始逐步的进入了上升阶段。
