这一次的元器件的采购，徐聪依旧是选择先生产二十万台的库存。
作为穿越者的徐聪，虽然清楚的明白果子手机开启了智能机时代，但是当时的果子手机的第一代产品的整体销量并没有达到太高的高度。
果子手机全新的产品体验带给了整个世界许许多多的惊喜，但是那个时代依旧是诺基亚和摩托罗拉横行霸道的时代，大多数的用户对于科技产品并不是特别敏感。
同时一部分了解产品的用户，也以观望者的姿态并没有直接出手。
这让横空出世的果子手机虽说饱受赞誉，但是在产品的销量方面却是一点都不乐观。
据相关的统计机构所统计的数据是一百三十万台。
这一百三十万台的销量还是卖了两年的成绩。
当然当时的果子公司主要的销售地区只是北美地区，并没有扩大到全球市场这也是其销量只有这么多的原因。
但是同比于当时诺基亚和摩托罗拉在北美地区每年千万台的销量。果子手机第一代的产品销量显然是不够看。
在徐聪看来新的产品会给整个市场带来惊艳的感觉，但是大部分的消费者还是需要去试着慢慢接受。
功能机市场之中是根据消费者的需求去生产产品，但是作为第一款智能手机显然是是根据产品去挑选消费者。
让消费者去接受新产品也是一个缓慢的过程。
同时这款产品是面向于现在的华国市场。
华国市场的消费者是否愿意花费更昂贵的价格去购买，一个在品牌影响力方面远不如国际大厂的手机，这也是一个未知数。
徐聪深知，前进半步是天才，前进一步是疯子。
自己现在所发布的产品，简直是跨越了手机市场的一大步。
能够去真正接受的消费者，特别是华国的消费者，恐怕是少之又少。
通过现在市场是的发展情况，公司品牌的整体影响力和口碑，国内消费者的消费力和消费观。
徐聪不得不在考虑采购的时候，确定好采购的元器件的数量来保证到时候不会下，前一任董事长那样为公司积累太多的库存。
甚至刚开始定的采购量还不是二十万的批次，而是十万批次。
不过徐聪想要赌一赌，同时更大的采购量会是元器件的价格有一定幅度的下调，从而让产品的成本减轻一些。
在硬件方面有条不紊的进行着，而在软件系统层次方面，徐聪在今年的年初便开始招募软件编程的专业人员。
借助着公司的口碑和四月份的毕业季，在六月份这个月，公司也正式的成立了软件部门。
现在的软件部门的内部成员总共六十人。
在这六十人之中，有一小部分是来自于海外的海归人员，曾经在国外的公司上班多年，为了能够招募这类顶尖的工程师，公司给的待遇都快要和公司高管工资差不多。
好在这群人员的数量也就只有六人，徐聪倒是能够轻松付给这群人工资。
除了精英的工程师之外，还招募了在行业之中工作多年的程序员，这些人有着充足的经验，是目前公司软件部门之中人数最多的存在。
这些人在公司的数量为三十九人。
至于剩下的十五人是来自于全国顶尖大学的高校毕业生。
虽然说是应届毕业生，但是这些毕业生都是最为拔尖的顶尖人员，拥有着非常不错的能力，唯独缺少工作经验。
而徐聪招募这些毕业生也是为了公司的未来，培养相应的人才储备。
毕竟作为顶尖大学的毕业生，其能力和资质方面是如今行业之中出类拔萃的存在，再通过工作和学习未来的发展水准绝对不容小觑。
在集结了公司的软件团队之后，由徐聪本人牵头开始了对于手机系统的研发和编程。
按照徐聪的计划，争取在未来的几个月的时间之中将公司第一个手机系统制作完成。
并且完善系统，对于公司第一款智能手机硬件方面的适配和优化。
争取让自己公司所生产出来的第一款智能手机达到出场即巅峰。
