王平还是决定先选出一次和二次能邀约能成交的客户备着。至于其他不优质的，就留给其他同事头疼吧！
王平这个月每天早上9点才来，下午5点不到就走，中间还要去喝咖啡+午休2h，真的是只上了6h班！这让其他早8点来，晚6点走，有时还加班的同事羡慕不已！当然，王平也慢慢觉得和同事的距离感拉大了。不过，WHO CARE～
美滋滋的拿着底薪2W，王平这个月的成交量是:0！（其他人或多或少都有一两套，最多的都有5套成交，拿了4个点差不多20W！）
故意的。
王平专门找那些三次也不能成交的客户，每天固定发出5个邀约，大概都能来看房子。于是，一群同事就看到王平每天6h都能接待了5波人，可是每个人都说要再对比对比，就没有后续了。
这努力却没钱的感觉，可太让人上头了！
这感觉我熟悉啊！
王平这是好运用完了？
大家这段时间还是离王平远点吧，我听到他电话里和客户骂起来了！客户来看过两三次，每次看了好几个小时房子！拉着王平逛了大半个江南城！油都废了半箱！现在油多贵啊！那点车补根本不够→_→
巴拉巴拉
……
周舟听着月末总结时，连爨一一都拿下2套，趾高气昂的，只有王平被拿出来批斗。
“家人们！伙伴们！这个月我们售楼部一共拿下了80套房子！虽然没有上个月150多套那么夸张，但是这也比去年同期的数据好了10个百分点。大家辛苦了！”陈大发经理腆着肚子，在台上吐沫横飞。
“现在进入表扬环节！这个月开单最多的是——陈江河！5套！大家鼓掌！前三的还有开单4单并列的王宏宇，张树平！鼓掌！”
礼仪小姐发了锦旗和1000的红包，公司基本都精神鼓励为主。
“有奖有罚！这个月大家基本都有开单，只有王平没开单！王平，你什么情况？”陈大发面色不善。
“报告老大！这个月我邀约了差不多100个客户，带着他们各个楼盘跑上跑下！可是就是成交不了！要不是有底薪托着，我真怕自己撑不下来！”王平大吐苦水，满脸委屈。
陈大发也看过，确实如王平所说。
“再给你两个月看看，如果还是没有成绩，我看你只能拿和其它同事一样底薪了！”
一语成谶。
两个月后，陈大发怒气冲冲的在月末总结大会发飙：“王平啊王平，你还真是给我面子！那么多电话打出去，尽然一个也没成交！这两个月我们其他同事基本都能完成1套以上的成交，你还真就给我两个鸭蛋回来！”
想到白白给了王平3个月6W的薪资，吴总那讽刺的话语，“这就是你的手下大将？”
陈大发大发脾气。［嗯～没有结巴］
“对不起！老大！可能这次给我的资料比较不好，我申请重新换几份！”王平委屈的说。［假装的］
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