分化教育局内部原有的派系，是任戊在赴任的当天就计划好的。
其实每一位从上面空降下来的领导都会遇到一个问题，那就是本地派系的排斥。
下面人喜欢什么样的领导？
当然是知根知底，完全熟悉对方脾气以及工作风格的那种。
一个空降下来的领导，在不熟悉对方工作方式的情况下。
下面人一般都会秉承着多做多错，少做少错，不做不错的态度应付了事。
所以大多数空降下来的领导在摸清所在单位的政治格局之后，基本都会开始分化拉拢。
打压一批人，安抚一批人，重用一批人。
而在凤仙县教育局，王宇刚就是被打压的那一批，高扬则是会被安抚的那一批人，而刘星辰就是那个被重用的幸运儿。
任戊上辈子的时候曾经隐隐约约听到过关于刘星辰的消息，似乎对方在退休前曾担任望江市的市人大副主任。
要知道，一个在退休前担任人大副主任的人，大多数情况下和周围其他人相比较的话，要算做没背景但却有能力的那一类。
一般有背景有能力的领导，在退休前基本上都会直接从职务上退休，而且会在退休前几个月调整为高半级的虚职，以便享受更高的退休待遇。
而有背景但能力一般的领导，基本上都是到达年龄门槛之后，直接交出手中的权力，再挂个巡视员之类的虚职晃悠两年，才算功德圆满。
对于没背景或者说背景不够深厚，但是有能力的领导来说。
大多数的归宿都是在退休之前在人大或者政协的副职上过渡。
一来是上面的领导为了以防万一，防止后面有什么情况，需要用到这个人。
二则是领导将这个人放进四套班子里，用以表达对这个人的重视以及对其辛勤奉献的感谢。
（防抬杠，这是一个已经副厅退休的老领导跟我说的理论，对错不进行讨论）
有能力且没背景的人，正是此时的任戊所需要的。
在听到任戊的安排之后，刘星辰先是惊讶的看了看任戊，而后又看了看一旁对着自己怒目圆瞪的王宇刚，这才对着任戊应道。
“好的，任局长，我这就给高局长打电话。”
任戊闻言笑着点了点头，随即对着王宇刚说道。
“早点回去休息吧，王主任。”
“身体最重要。”
说罢，便头也不回的走进了面前的办公楼。
见任戊已经上楼了，王宇刚这才对着刘星辰咬牙切齿道。
“刘书记，好手段。”
刘星辰知道这是自己在替任局长背锅，索性也不解释，只是无奈的耸了耸肩，便也转身朝着办公楼走去。
任戊刚回到自己的办公室坐下，刘星辰那边便急匆匆的来了。
“任局长，我刚和高局长联系上了。”
“他早上出门的时候，下楼不慎摔倒，这会儿人刚被送到县医院。”
刘星辰的话令任戊一愣，心道这凤仙县究竟是什么情况？
怎么上到县委书记，下到教育局副局长下楼梯的时候都不看路的吗？
虽然心里在吐槽，但是任戊脸上还是摆出了一副关切的表情。
“啊？严重吗？”
“这样，一会儿中午下班，咱们去医院看看高局长。”
刘星辰闻言点了点头。
“好的，任局长，我这就去安排。”
