思聪网络百科也要步入发展阶段，周启维和管芊芊的任务很重。
秦笙默将负责坐京望杭。提供后勤、协调资源，保障大后方。
董朝阳升任集团销售副总经理，负责魔杭，上京，总体销售事宜，同时兼任沿海分部新任销售负责人。
等到分部走上正轨，将就地选拔优秀的骨干，谁做的好，谁就是新任销售总监。
下午，开会，周启维宣布完这个消息，全体员工都兴奋的不行。
合并只是形式上的合并，男频女频写作思维完全不同，不可能出现让外行领导内行。
公司担不起这个损失。一切要为发展和稳住基本盘让路。
但合并又是势在必成，除了互相增加交融，更主要是，公司需要培养更优秀人才。
以便未来适应更高发展，而且，每个分部，是需要总负责人，现在三人董事会还忙得过来，以后分部多了，没有管事，会极大影响发展。
所以培养人才，就要提上日程。人才要么外部招聘，要么内部培养。
普通岗位还可以外部招聘解决，一些关键领导岗位，是没办法也不能通过招聘来解决的。
必须有自己完备的职务晋升体制，才能内调动员工积极性，外应对各方面压力和冲击。
若离中文网男生多，爱文女频女生多，大家兴奋是自然的，美女多养眼。
更何况作为公司老员工，肯定会优先得到培养机会，只要做出成绩，未来走上更高岗位。
薪资，待遇，嘎嘎涨。不美呆呆。
而且，公司这么快就筹建分部了，周CEO真是厉害，照这样发展下去，第四家，第五家，岂不很快提上日程。
哼，对手打压虽然恶心，但，依然挡不住，集团稳健发展的步伐。
三年五年，成为公司元老，岂不美哉哉。
在场人，都很有干劲，觉得浑身充满了力量。
“大家想去新分部的，可以找各自领导报名。这次去沿海地区，是一次新发展，新优势。
沿海经济发达，海鲜丰富，喜欢吃都朋友有福了，喜欢钱的朋友也有福了。”
“哈哈，”大家都会心的笑了。
周启维继续鼓舞道：“公司逐步迈上快车道，只要大家中途不下车，以后待遇会越来越好，福利会越来越多，工资会越来越高。
这些会以肉眼可见的速度，让大家感受到公司的关怀，公司的温暖，公司的前景可期。
放心，今年的年终奖，肯定丰厚。这次自愿报名去新分部的，会有额外奖励。还有，别以为报名了就能去，上京这边也是重要的地方，要是你们都报名，那肯定公司统筹规划，有能去的，有要守家的。”
大家哄堂一笑。
