邓国庆离开后。几个人商量起了茉莉服装公司的事。
茉莉说：“刘东，两年多了，你要振作起来，不要因为失去宋华而消沉下去。你再这样，怎么能够把宋华追回来？你这样就是再遇见她，你又怎么能让她跟你回头？”
刘东不好意思的挠了挠头说：“茉莉阿姨，我没有消沉。我不天天都在做衣服了吗？”
茉莉说：“你一天光做衣服还不够，你要承担更多的责任，把生产给我管理起来。现在我们已经公司化了，我们要逐渐走向正轨。”
“现在公司已经注册下来有“莉有香”，“苏兰”，“佳华”，等三个商标。
莉有香，是我和刘妹妹的名字。苏兰是小紫苏和童兰的名字。佳华就是以追求中国人最好的服装为目标而取的名字。
以后将围绕着莉有香、苏兰做大做强女装。佳华是男装女装都会有的。这只是我的初步想法，大家还有什么想说的没有？”
袁菲说：“作为一个外人，我说两句。”
茉莉说：“老袁，你怎么能是外人呢？你可是我们公司的顾问。”
“行，我就给你当好这个顾问。你刚才讲的是产品定位。非常好，我们要有主打产品。
想要服装厂运转的好，产品定位一定要清晰明白。定位好要做的服装种类。我们把一个品类做精做透，才能提升产品的附加值，销售才会越来越好。
做之前，最好要做市场调研，看看现在街上人们身上穿什么。再看看电视里的演员，发达地区的人们穿什么。还要看看港台地区和国外有什么流行趋势。这些都是跟我们服装定位走向有关。
另外服装加工厂选址的话，以前那个出租屋做加工厂就不行了。加工厂的选址要选在交通便利，人流量少的地方。像出租屋这种地方不利于扩大规模生产。更重要的是环境差，以后有客户来考察的话显得档次跟不上。不利于品牌建设。我就说这么多吧。”
袁菲说完，大家都鼓掌欢迎。
茉莉说：“还是袁部长见多识广。刘东，你来说说看。你在广州服装厂工作过，他们是怎么做的？把他们的经验说一说。”
刘东不好意思的说道：“那我就说一说。我们的生产规模要想上去的话，还得购置机器设备。我们服装厂还要增加平缝机、拷边机、熨烫机、吊轨裁剪台、电动裁剪刀等等。
要是资金不是很多，我们的机器设备可以选择二手新。我可以跟我师傅联系，看能不能从广州进到二手机器。
另外，人员配置还需要增加。现在生产就我跟我妈两个人肯定是忙不过来的。我们要尽量招募有经验的专业操作人员。还要确保每个岗位都能有一两个技术骨干。这样才能带动整个工人团队的技术提升。
茉莉阿姨你负责销售的话，也是要聘请专业的销售人员拓宽销售渠道。从生产方面我就想到这么多。”
刘东说完了，大家也给他鼓掌。
小紫苏在妈妈怀里也跟着大人们拍起了掌。
刘有禄说：“刚才大家说了这么多，都是讲的生产销售方面的问题。我说一下管理方面。
成立公司正规化以后，就需要制定公司管理制度。没有规矩，不成方圆。我们一定要有自己的管理制度。具体的规章制度细则，茉莉你下来要仔细研究研究。
我们的工作流程要层层紧扣，大家要在规章制度的框架下，制定每个工种的工作职责，保证公司的正常运转。”
…
很好的氛围。
大家你一言我一语的为初生的千禧服装公司出谋划策着。
最后，经过多方考察，茉莉把千禧服装公司开在了轻纺城附近。她在轻纺城旁边租了一个大大的厂房，厂房里规划了生产部，设计部，展厅和销售部。
这里的优势就是买各种布料和辅件都非常方便。并且这个地方既可以生产又可以销售。
茉莉让刘东负责公司生产管理，刘东任生产部经理。茉莉和刘有禄又马不停蹄的参加招聘会开始招聘熟练工人。
刘东走马上任第一件事就是联系陈立军购买机器设备。
刘东打通师傅的电话，陈立军说：“刚好我要上一批国外的新机器，我把旧的机器送给你，也是算对你的支持。”
“刘东，回头我让我的经理宋华跟你联系。”
“宋华？师傅，你说的宋华是她老家是金川中州的吗？她怎么会在你厂里了？”听到宋华的名字，刘东有点激动，两年多了，一直都没有她的消息。今天从师傅嘴里听到宋华的名字，刘东觉得不可思议。缘分又是那么的奇妙！
