等到相完了亲，下了聘礼，领了证，事情基本上定下来了再说肯定能少不少麻烦。
吃完了饭，小师弟就自己回去了，这年头虽然也有偷孩子的，但是压根就不会偷他这个年龄的孩子，都懂事儿了，养不熟的。
第二天一上班，李怀德就让他办公室的专职助理过来找傻柱。
傻柱跑去一问，原来是让自己去人事那边办手续，正式的干部身份虽然没下来，但是待遇得先提上来。
傻柱这一去办手续，这事儿也就瞒不住了。
人事科的那帮娘们儿本来就关系复杂，平常工作又比较清闲，八卦水平在整个轧钢厂都是独一档的。
到中午吃完饭以后，大半个轧钢厂都知道了傻柱升官的消息。
刘海中听到这个消息之后愣了半天，然后整个人都陷入了红温状态。
不分青红皂白，谁敢跟他说傻柱升官的事情他就骂谁，嘴里还嘟囔着厂里不重用人才，像他这样的老资历同志都不提拔，反倒提拔一个毛都没长齐的小子。
刘海中下午工作一直不在状态，好几次都差点出了安全事故，把车间主任也给惊动了。
车间主任先是批评了刘海中一顿，然后又找到刘海中旁边的工友了解了情况。
当得知刘海中是因为傻柱升官而生气之后车间主任心里一阵冷笑。
傻柱对食堂菜品的调整轧钢厂的工友们都知道，可是提出自力更生的建议却只有中层以上的干部知道。
这也是为了保护傻柱，因为谁也不知道在厂里搞农业生产补充粮食缺口能不能成功。
如果公布出来，一旦成功了还好说，可是万一失败了，傻柱就要被推到风口浪尖上了。
车间主任是有资格参与讨论这件事的，所以对其中的弯弯绕绕非常清楚，他知道傻柱的建议给轧钢厂带来的巨大好处。
不过他不能告诉刘海中，告诉了刘海中就等于轧钢厂全都知道了。
车间主任了解完情况之后就去劝了刘海中几句，说他是个优秀的钳工，跟傻柱这个后勤人员不在一个体系，他的贡献组织都是看在眼里的，一旦车间的管理层出现空缺，组织一定会考虑他的。
刘海中听完之后立马就高兴起来，拍着胸脯向车间主任保证一定会更加努力工作，争当先进。
车间主任看他这么上道，就又给他派了几个学徒让他负责教导培养。
刘海中见到车间主任这么信任他，更加兴奋了，整个下午跟打了鸡血似的，下班核算产量的时候竟然比平时多了五分之一。
车间主任在车间里专门开了个临时会，大力夸赞刘海中同志任劳任怨，拼命工作提高产量，号召大家都要向刘海中同志学习。
不过刘海中这一举动却是害苦了其他工友，有的工友看他的眼神都不对了。
本来大家就吃不饱饭没啥力气，干活的时候悠着点儿，把领导安排的产量干完就行了。
谁知道刘海中犯了什么神经，搞这么一出，这让大家明天都不好再继续躺平了。
吃不饱饭还要拼命干活提升产量，这不是跟自己的命过不去吗？
其实刘海中也累，但是他毕竟工资高，大不了回去让媳妇儿煎个鸡蛋补一补。
辛苦一点，等当了领导就好了，到时候他也能批评教育别人了，想想都爽。
