倒是鸡鸭这些牲畜，因为其非常容易养活的特性，因此被高志远直接下放到了农民中间，让农民们参与养殖，倒是收到了不错的成效。
不过，想要发展起庞大的养殖业，还是需要一段非常长的道路需要走的。
在关注养殖业的同时，高志远也在关注温室大棚，他一直在促成建造更多的温室大棚，从而让更多的人在冬天吃上绿色的蔬菜。
不过现在劳动力缺乏，这温室大棚也只能在小范围内发展，而不能大范围地进行发展。
随后高志远又开始在各处巡视，询问管理人员在工作中遇到的难题，询问他们需要什么帮助。
高志远发现，底层最缺的还是各种基层的管理人员和技术人员。
因为大量的劳动力的征召，而且这些劳动力人口的素质太低，加大了底层管理人员的工作量，让管理人员是相当头疼的。
特别是工地的安全员，那是头都大了，这些农民们根本不知道安全为何物，那大大咧咧的性子，勇猛无畏愚昧无知的样子，看得安全员那是一个头八个大。
若不是高志远非常强调工地的安全工作建设，这些安全员都想放弃这些农民了。
这些农民是那种你一刻不盯着他们，他们就会在作死的边缘疯狂试探的那种。
当然了，还有基层的技术人员，因为这些农民都没有文化，很多常识性的东西都不懂，什么是尺寸，什么是米，什么是长度，什么是厚度，这些东西完全需要技术人员手把手地去教，搞得技术员就像是老师一样。
偏偏他们教的那些学生还贼笨，你教个几遍人家都不懂，那是相当的考验人的耐心的。
在了解到了这些问题之后，高志远就开始疯狂征召基层的技术人员和管理人员，将所有的购买点都给用了个精光。
有了这些人员的加入之后，各地的工作明显变得顺畅了很多，工作效率明显提高，工作进度明显加快。
因为高志远一直在各地晃悠，不停地视察各地的情况，表示了对各地建设极大的重视程度，因此各地的管理人员也不敢怠慢，也从办公室里走了出来，在各地敦促施工进度，监察各地的安全。
毕竟你的上级领导都在各地乱转，并且时时关注着各地的工作进度，你一个下级人员，还坐在办公室里，那你这个官到底还做不做了？
可以说高志远的行为，给其他官员做了一个表率，让那些本来想偷懒的官员，都从办公室里走了出来。
然后，因为上级领导时时刻刻监督着工程进度，而且领导一直在现场，各种问题能够快速得到解决，资源调配速度加快，工人工作速度也加快了。
正因为高志远的行为，形成了一个连锁反应，从而让工程的效率都提升了整整三分之一。
在各地进行视察的时候，高志远也在想方设法地弄购买点。
现在高志远已经达到了六级权限，距离七级权限已经没有多远了，只要有了七级权限，那么他距离一级文明的权限也越来越近了。
只不过最近一段时间，高志远的钱大多都用在了夯实根基之上了，大肆地用来发展自己的领地，而没有哪怕一毛钱的购买点存下来。
