坐在王岩旁边的张经理看王岩在拿笔在本上记录着什么，他看了一眼就惊讶的发现王岩居然每点名一个新人上台后，一边听对方唱歌一边记录她的声音特点，适合什么音调，声音舒适区在什么区间。
还包括歌手新人的一些不足等等都记录了下来，张经理发现王岩已经不是单纯的一个音乐人了而是开始逐步向管理公司方面转化。
张经理想多了，王岩只是认为培养新人是一个系统的工程，他现在在为培养新人开始做准备了，想培养新人那么就需要对新人进行了解，今天这不只是挑人，还有着了解每个新人的目的，一石二鸟。
时间过得飞快，到现在没找到一个合适的歌手，但也了解了不少新人的优缺点。
很快就到了倒数第二个新人，王岩看了下名字叫钟月，钟月对王岩打招呼，王岩听到这个声音后眼前一亮，感觉这个歌手应该不错，起码声音这一块是符合他的要求的，剩下的就是看高音唱的怎样了。
果然当钟月唱到高音时他感觉声音虽然很柔美但是很接近于胡兵他们的原唱了，王岩在她名字后面标了个记号，随后就是最后一个新人登场，这个新人声音有点偏娃娃音，对就是娃娃音，而且她本身长相也挺甜美的，要不要也捧一个甜心妹妹呢？就像王心凌那样。
王岩越想越感觉可以，接着就也做了记载。
王岩写完东西后，放下笔笑道，“这首歌人选已经定下来了，是钟月。”
“我知道大家可能都认为自己唱的很好，事实上大家唱的确实都很不错。在新人里来说大家都很优秀，不知道大家看过我写的神雕侠侣没，整部小说都是写的一个情字。”
“我选钟月的原因是因为她的高低音转换的不错而且声音更柔美，至少这首歌来说她比你们都合适。我刚才在本子上写东西不是随便写的，这些都是针对你们刚才唱歌时记录你们的声音特点和适合唱什么类型的歌。”
“就比如第一位出场的叫张梦洋的新人，你的声音很有穿透力而且高音很好，你适合唱高音歌曲。”
“再比如最后一个出场的路楠，你声音很甜美，属于那种甜的发腻的那种含糖量很高，加上你本人长相也很适合走甜心教主这种类型的路线。公司对你们的规划以后你们会见到的。现在大家都知道为何选钟月了吧？”
这些新人这才知道王岩刚才听他们唱歌一边听一边写东西在干什么，一开始他们以为王岩根本没仔细听，现在一听王岩的话很明显王岩在总结她们各自的特点。每个成功的音乐人果然都是在背后不知道做了多少努力。
王岩还在鼓励大家，“大家这次没选上也不用灰心，因为以后这样的机会很多，接下来公司会加大对新人的投入。今天辛苦大家了，都回去好好休息吧，钟月留一下。”
王岩说完后这些新人都出去了，她们恨不得留在练习室的是自己，但王岩点评的不错，钟月声音确实挺适合这首歌的，至少从王岩出道后写歌挑歌手没有一次走眼的。
基本上他挑的歌手都是最适合这首歌的，这也是一种很厉害的能力，不是歌写得好就肯定火，好的歌要遇到对的人才会火！王岩的歌写一首红一首和这个也有很大的关系。
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