万嘉悦：“最近怎么都没有看到你，刚开学就这么忙吗？”
“离不开我这是？玩意游戏谈的怎么样了，对方怎么说”余夕不想跟万嘉悦说这几天没来公司是因为区唯来了。
万嘉悦：“陈总刚好有意向融资，他们想成为国内最大的游戏开发商和代理商，需要资金做研发，我已经约好了下周见面”
“投资部那边的报告我也看了，玩意游戏的确是我们目前最佳的选择，如果能顺利合作，对我们集团来说，将是一个新的利润增长点，到时候你就是功勋”余夕把投资部的报告递给万嘉悦，右手朝万嘉悦比了个大拇指。
“你这算是对我的表扬吗？”万嘉悦欣喜。
“是，当然是，大大的表扬”余夕看着求表扬的万嘉悦，对着他又双手比了大拇指。
万嘉悦：“那我和陈总那边敲定具体时间，我们这边也落实一下合同，到时候带过去一起谈判，你觉得怎么样”
余夕：“听你的！你现在是boss，我负责执行”
万嘉悦比了个OK的手势。
由于市场上奶茶的品类越来越多，各种品类层出不穷，奶茶店的生意受到了很大的冲击。许多加盟商，纷纷打来电话，寻求应对之策。为了在这场战争中胜利，安宁请示余夕，制定了方案。大力进行营销活动，同时积极开发新产品，争取在口味和颜值上，更胜对方一筹。安宁增加了果茶品类和各种水果冰淇淋捞，开发新产品，丰富产品线，这一策略很成功，不但阻止了奶茶店营业收入的下滑，反而好几次的新品都上了微博同城生活美食的热搜前三，为奶茶店迎来了热度，销量也扶摇直上，成为市场上份额第一的奶茶店。鉴于安宁的出色表现，余夕决定实行员工股权激励计划，并在其他公司同步推广。凡是为公司服务三年，作出卓越业绩贡献的员工均能获得公司的股权激励。
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