无论是中午吃饭，还是晚上下班，他们都可以提早离开工位，这既是对他们的尊重，也是在照顾他们年迈的身体。
不过老技术员们并不是那种会刻意漠视规则的人，轧钢厂是考虑到他们的身体所以给了特殊优待，但他们早晨上班的时候却都是第一个到的。
这和他们平日里养成的习惯脱不了干系。
于是通过这些信息，张建国思考过了该在什么时候举办技术交流大会更好。
一来是不能影响轧钢厂的生产进度，二来得凑一个他们都能集中在一起的时间。
其实一场技术交流大会是搞不出什么名堂来的。
学东西肯定是要时间，没有哪个天才能在一天之内就学会别人熬了一辈子的东西。
而且要考虑到日常的生产任务，每天三个阶段，早中晚所有的时间加在一起满打满算不超过一个半小时。
就算晚上下班的时候可以拖延一些，那最多两三个小时不得了，五点钟下班，老技术员们有特殊待遇，能提前半个小时到一个小时下班，但晚上六七点总得吃饭吧？
再说晚上回家路上也不安全，这帮老技术员们的身体都不太行，张建国必须考虑到这一点。
所以，每天撑死不过三个小时的时间去交流学习，张建国觉得就算他们全身心的投入进去，师父们没有保留的教，徒弟们拼了老命的学，那最少也得两三个月才能有效果。
短时间想一飞冲天？
门都没有！
张建国相信这些阅历丰富，有着超长工作经验的老技术员们是不会做这种白日梦的。
那么只要时间拉长，张建国就有自信让他们逐一改变思想。
反正最后能不能学成，那都是几个月以后的事情了。
只要先把他们都拉进来，转变他们的思想，让他们充满干劲的去期待未来，主动展现自身的技术，不再遮掩，放开来去参加联合技能竞赛即可！
从一开始张建国就没想着能在短时间内搞定这一切，所以能顺利起一个开头就是最好的结果了。
确认过手里字据的真实性后，两名老技术员看向张建国的眼神都客气了许多。
当然了，他们可不是因为张建国能拿出厂长亲笔书写的字据才转变态度的，而是因为他们看到了学习新技术的希望！
“好，既然厂长也答应了，那我就相信你一次。”
接过字条的老技术员将纸张重新还给张建国，然后点头说道。
“我也愿意相信你一次，但我想看看交流大会现场到底是什么样子的。”
另一名技术员也是微微颔首，但提出了一个条件。
言外之意，就是他们想去现场观摩后再做最终的决定。
对此张建国没有任何犹豫的答应了下来。
“当然可以，二位先忙，等晚上临近放工的时候会有人来通知你们的。”
两名老技术员一听，顿时露出了欣喜和兴奋的笑容，看得出来，他们对技术交流大会充满了期待！
沟通结束后，两名老技术员起身离开，走的时候还问车间主任今天的任务一共有哪些，一起交代给他们。
看这模样，他们是打算打起精神来赶工，然后保持一个良好的状态去参加技术交流大会啊！
张建国看着，不由的露出了微笑。
很好，只要能抓住他们心中所想，那么掌控这些思想迂腐老旧的老技术员们也不是什么难事儿嘛！
