也是，这个提议多少是有些新奇的，这个时代的人不理解也情有可原。
但是这么一对比下来，厂长和大领导之间的差距就很明显了。
厂长这边不明所以，还以为张建国是在胡扯，所以他才会这么着急的叮嘱张建国一定要找机会把他的需求提出来，又或者是拖延时间，给厂长制造机会，由他自己去说。
总之，厂长并不认为张建国提出来的这个想法有多好，更不觉得能够顺利实施。
反正今天的参观已经终止了，厂长找不出任何理由让大领导继续留在厂里，便只能任由张建国表现。
但大领导这边不一样，当时张建国简单的提出了自己的计划后，大领导立马就来了兴趣，这就说明对方心里是多少有一点数的，不然不会这么激动的邀请张建国细谈。
面对厂长的两点要求，张建国本来是想仔细解释一下的，可转念一想，对方既然都不理解自己，也不相信自己，那为何还要解释那么多？
于是张建国点了点头，敷衍道：
“明白了，我听您的安排就是。”
得到张建国的回应，厂长松了口气，点头说道：
“知道就好，等着吧，一会儿茶水来我们再进去。”
毕竟张建国就是一个二十来岁刚进厂工作的年轻人，厂长觉得对方没道理，也不应该忽悠自己。
殊不知，张建国压根就没打算按照厂长说的那两点去办，只想与大领导详谈自己的计划。
没一会儿，茶水送到了。
然后厂长提着茶壶，张建国端着托盘和茶杯，两人先后进入会议室。
张建国放下托盘，厂长立马上前给大领导以及他的秘书倒茶。
别看端茶倒水是底下人干的活儿，可是在大领导面前，这就变成了表现自己的机会，所以厂长才会这么主动。
完事后，厂长又给自己倒了一杯，最后才是张建国。
如果不是大领导盯着看，厂长估计会让张建国自己动手。
先招呼了一声大领导喝茶，接着厂长又对张建国说道：
“小张啊，既然大领导对你的提议感兴趣，那你就好好跟大领导聊聊，把你想说的都说出来，毕竟大领导日理万机，可没那么多闲工夫一趟又一趟的往咱们厂跑，听清楚没？”
一边说话，还一边挤眉弄眼，这仍旧是在提醒张建国要抓住机会，一旦谈话结束，大领导就要走的，而且都不知道下次再来是什么时候了。
但还没等张建国发话，大领导却是笑着说道：
“呵呵，年轻人你别着急，现在时间还很充足，我能等，你把自己的想法全部告诉我，然后咱们两个来讨论一下这个计划的可行性。”
果然，大领导是真正想把这个计划付之行动的。
于是张建国点点头，开始解释个人对联合技能竞赛的见解与想法。
“所谓的联合技能竞赛，就是一场针对咱们四九城同行业的工人展开的，参赛选手方面可以考虑按技术等级分类，也可以考虑按年纪分类，至于赛事级别嘛，可以按照车间，工厂，区级，全城，一步一步往上提升，增强竞争力，筛选出硬实力的人，同时由参赛的各大单位派出人员做裁判，进行综合评比，杜绝舞弊现象！”
