“目前现金是这么多，如果还不够的话，我手上还有两家度假村和几处房产应该可以做抵押。”苏州抛出了自己所有的筹码。
周玉兰能够感受到苏芷的真挚，她也非常坦诚：“苏总，您的条件我很心动，但是我这里有一些情况也需要向您说明。我身边有一些伙伴和我打拼多年了，我们也算是一个小团队，这次来求职其实也是为我们的小团队来寻求机会的。”
不管周玉兰身上染上什么风波，她的能力在那儿，就算真和美妆公司的老板发生了什么，只要她能够给公司带来利益，还是有很多公司给周玉兰抛出了橄榄枝。
周玉兰试着接触了几家，但大部分公司表示可以接受周玉兰但是周玉兰的小团队要拆开，有的则只愿意接收周玉兰一个人。周玉兰不是技术人才，她要是技术大拿，别说小团队了，她要是带领一个百人的团队都有公司乐意全包。
但周玉兰可是职业经理人，是管理层。外来的管理人员本来就难得老板信任，现在还要拉上一个团队，大部分人都担心周玉兰的团队会把自己架空。周玉兰几次碰壁后，也想过带着整个团队去大厂单独做项目，但她团队的小伙伴都不愿意看她委屈自己。
周玉兰愿意和苏芷这样的初创公司详谈也有这方面的原因，初创公司更缺人才。
“团队？大概有多少人呢？”苏芷开口问道。
“带上我一共是6个人，其中有一名是财务。”周玉兰还是选择实话实说，她们团队里面有财务人员是最麻烦的，这可是掌管着一个公司的钱袋子，她们这一个团队把管理到钱财全包了，那老板干什么？
苏芷完全不担心这一点，她们现在这个公司什么都缺，最缺的就是人才。她本来就没有什么熟悉的人，难道还要回家找他两个不成器的弟弟管钱？那真是一毛钱都捞不到了。外聘的财务人员和聘请周玉兰团队的财务人员对苏芷来说没有什么区别，她都需要对她们建立起信任。
而且她相信审计人员可不是吃素的，她之前就打算派审计去度假村转转，她相信只要给的钱够多，审计也会愿意多管一摊账的。
苏芷微笑：“没有问题，只要足够优秀，我完全欢迎。玉兰你也看到了，我现在就是个光杆司令，除了几个店员，公司什么都缺。”
周玉兰和苏芷达成了统一，两人又对薪资和股份相关事宜进行了商讨。跳槽到苏芷的公司后，周玉兰的薪资会下降一些，但她相信只要云朵便利店发展起来，这些都是暂时的损失。
苏芷欢送猎头公司和周玉兰：“希望玉兰能够尽快来帮忙，我们现在还是个皮包公司呢。”
周玉兰笑着说：“最迟下周我就会到岗，这两天我们团队的人会陆陆续续过来，我会让他们先做好前期的准备的。”周玉兰斗志满满，她刚刚已经在她们团队内部的群里发了通知，等她回去召集团队开一次组会，可以把公司选址、章程等前期工作都先解决了。
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