帅！
斯莫特就喜欢这样的上司，像林德尔那样，有野心但是却担心一些蝇头小利，想要先控制手下，让手下折服后再放心利用的人格局还是太小了。
先让手下充斥感激之情，认为你是个合格的领导，然后甘愿被控制，才能体现一个人的气量。
秦逸神秘一笑，也不多做解释，继续介绍成为副官后的注意事项：“只不过我需要你分清楚，在我手下有两个阵营，一是普通人，二是异能者。”
“有什么分辨的技巧？”
“最简单的方法就是看我每天早上带队训练的情况，需要我亲自训练的都是普通人，异能者通常会经常围在你或者我的身边，要求你给他们安排工作。”
“我明白，适当安排，然后合理分配...”
“不。”秦逸表情严肃地摆手，以十分认真的语气提醒道：“那样反而会让他们失望的，你记住，哪怕是让他们捡垃圾，也得安排上工作。”
只要用不死，就往死里用。
“还有这种好事？”斯莫特推了推睿智的黑框眼镜，心中还是有些不敢相信。
真有这种007不间断工作还不厌烦，甚至主动找领导申请干活儿的优秀员工？
“可是他们的生命安全...”
“他们的异能比较特殊，工伤可以自行修复，工死也只需要睡一会就能复活。”
首领是到哪找到的如此优质的劳动力？
【斯莫特忠诚度提升，当前忠诚度：59】
秦逸满意地点头，他给玩家们安排的任务其实就是提升斯莫特的忠诚度，只不过这个过于数据化的名称他不想直接放给玩家，于是改成了归属感。
60以后斯莫特的天赋能力就会完全展现，虽然秦逸现在还没有学习机械系能力，不过也是迟早的事儿。
而且不把忠诚度刷高点他不放心，必须尽早把人绑到一条船上。
他会随时盯着斯莫特的精神状态，如果有任何不对的地方，那就别怪他心狠手辣了。
即便舍不得这么好的内政官，也要分得清事情的轻重。
“好好干，有什么问题都可以问我，至于异能者之中有什么想要实施的规则，你去找一个被称作老世的人，他能帮你出出主意。”
秦逸轻拍斯莫特的肩膀，快步离开，营造出了一股接下来会很忙的景象。
“先确认一下组织内的可用资源，材料，人员结构，然后再做具体安排。”
斯莫特环顾四周，想要找人询问一下仓库的位置。
“喂，你们，逸神和他分开了，现在怎么办？”
“还能怎么办？快去找他要任务啊！”
斯莫特根本无法理解，自己明明还没有去和任何人搞好关系，周边却已经被围堵的水泄不通。
奇怪，太奇怪了，这个组织从上到下都透露着一股不对劲的味道。
首领的眼界长远，非常人能理解，根本不像下层区的人士。
手下一个个更是不惧艰辛，拼命工作。
喜欢工作的人他见过，那是因为待遇好，问题这新兴组织能有什么？
有意思，看起来首领还有不为人知的一面，他短时间恐怕难以看透了，得一直跟着秦逸，多看多学。
“能否请诸位带我到仓库...”
“tm的我接到任务了！都起开，我要送目标人物去目的地。”
“胡说，我才是接到任务的那一个，别抢，目标肯定不喜欢你这样的。”
骚乱从人群中蔓延，斯莫特的嘴巴微张，惊讶的心情难以言明。
能调教出这样的优质韭菜。
首领，恐怖如斯。
