在杨斌办公室坐了一会，大家又去他的车间看了看。许佳两人对车间熟悉，毕竟也是工作有10来年的老人，这看看，那瞧瞧，和之前厂家进行这比较。
杨斌在一旁和他们聊着天，也从许佳他们口里了解自己与沿海厂家的不同。许佳他们这些年的确做得不错，不光技术上，在管理上也有自己的一点看法，起码可以把沿海先进的方法给说出来。
“许书记，要不是你提前说过两位是要自己开厂，我是真的想把他们给请过来。你知道我们这边是不缺普通工人的，但对那些有技术的工人和有工作经验的管理型人才，我们也一直很缺乏。
说句不算吹牛的话，我这厂子在硬件上和沿海应该没有差距，甚至有的机器还有先进那么几年，怎么说也是最近才采购的。但是在管理上和那边就有差距。那边厂房很多，大家相互交流学习，提升的很快。
我们这边就我最大，只能靠自己慢慢摸索，有时候也走了很多弯路。”
在任何行业都是一样，普通的职员都是一抓一大把，但是高端的人才却很难寻找，非常抢手。
参观完之后，许佳两人就和杨斌又回到办公室，商量这怎么去接杨斌的单子。事情是许文牵线的，但这涉及到细节问题许文一是不懂，二是也不能掺和的太深入。涉及到利润分配，许文再在里面，会让杨斌不好判断。
许文在外面等了有一个小时，办公室的三人才出来，显得都很高兴。
“许书记，感谢你给我送人才过来。”杨斌很高兴的握着许文的手。
“怎么回事？你们到他公司上班了啊。”许文疑惑的问许佳。
“没有。要感谢杨老板。我们在杨老板这拿货，做好后交给杨老板。而杨老板认为我们技术可以，又聘请我们担任技术顾问，我们答应了。”
许佳回答着。
“没有，互相帮忙。我说聘请他们，每月发工资，他们非不要。”杨斌说。
“杨总这是帮我们大忙了。起码让他们在老家有份事业，以后我家小外甥女不要做留守儿童。
走，中午我请你吃饭，我已经把开发区工商所的侯所长，还有汤平主任叫上了。”
许文中午就在开发区一家饭店请了杨斌。
许文几人到饭店的时候，侯欢已经在门口等着。看到许文过来，立马出门握手问好。
侯欢在许文走之后，干了1年的副所长主持工作，刚刚转正，而他和焦婉两人也基本修成正果，证已经领了，婚礼准备到过年的时候再办。
侯欢和杨斌也熟悉，许文便把姐姐姐夫给他介绍了一下。
几人在饭店等了一会，汤平也到了。开始吃饭，因为是上班时间的中午，就没有上酒水。
“我说你许大书记，有这么一个企业，怎么不给我们开发区介绍一下。”
汤平听许文说着许佳两人准备办服装厂的事情，便开口。
本章未完，点击下一页继续阅读。
