心里暗恨于秦二人一定有很多事情没有向自己汇报，他们也许都有小动作。
阿城到底知道的有多深入，不妨将计就计，让小邓拜阿城为师，学习专业知识。
无论如何，现在阿城比较刘刚更加可恶，怎么才能让他彻底闭嘴，只有想个办法把他拉下水，可以从小邓请他指教寻隙做下文章，也许还有机会。
圣母是聪明的人，脑子转的飞快，她不禁赞许的对小邓说：
可以啊，你可以请他到现场指教你如何验收，专业的事情需要专业的人来做，我相信你一定做的好的。
小庄生感觉还是圣母使用起来比较顺手和放心，识大体有包容的胸怀，和隐忍克己的工作态度，慎密的解决方案，甚感慰怀。
眼见新工厂一天接近一天的完工，将来整合一起的管理架构和线位安排，干部调整，不得不未雨绸缪，先期必须有个预设的方案。、
他对玛利亚说：
改天你和唐文刘刚一起到新厂区看看，你们三人综合一下意见，咱们的生产区，仓储物料区，成品暂存区，生活区，生活区内包括娱乐区，宿舍，饭堂，餐厨间都看看。
圣母一贯保持隐忍克己的形象，注意内外有别，笑着说：
生产区的规划我就不去看吧。
小庄生摆摆手：我知道你的心思，但是你想过没有，将来的生产区生产线如果有调整组合或者打散，就会涉及到干部架构的变化，我想听听大家提出最合理的方案，你有责任介于提出建议呢。
圣母立马表示：好的，我一定服务好他们两位，主体由他们提出方案，我会做出辅助的。
小庄生接着说：你这样想是对的，咱们的幕僚机构会有扩张来因应外贸形势日益增长的需要，要增设相关部门，你可以参考下RY公司的幕僚方案，先提出一个意见稿给我。
圣母满怀信心，踌躇满志的说：好的，我有时间去和RY的伊莉莎联系一下，学习她们的可取方案，做一个架构图出来。
小庄生心说还是玛利亚好用，一点就通，不由的先透露一个信号给她，也算是鼓励和赞赏吧。
咱们幕僚机构要完善，比如说在现有的采购部，财务部，人事部外增设，船务部，开发部，总务部，企划事业部，业务部下面还要分外贸一部，内销二部，这部分我比较看好雅洁，将来让她去对接外贸公司我看还是很合适的。
圣母心底一股热流涌过，老板把自己当做心腹，还惠及到亲近的人，这就是对自己工作肯定和鼓励，不由的表露决心道：
总经理您放心，我的认识是，自己的人严要求，部门责任人勤要求，还要做好唐文和刘刚的勤务员，竭尽全力服务好线上的生产。
小庄生欣慰的笑了，他目送玛利亚走出办公室。
这才是办公室主任应有的样子和姿态，将来的三元结构，有个最大的心忧，就是刘刚该如何安排。
整合之后的厂长看来由老成稳重的唐文担任更加合适，玛利亚和唐文如果各领风骚的话，刘刚该有个什么名号呢？
还有包括在现有组长系列里提拔一两位车间主任，谁又比较合适呢？
线上提出的意见肯定局限于他们的认知以内，让幕僚长玛利亚提出建议和看法，换个角度看问题，就可以跳出固有的认识，也许会更加中肯，这就是让她介于的深意所在。
