你的报告写出来了没有，大致的思路如何，你们三人肯定有合计过，不妨现在跟董事长汇报一下。
唐文首先发言道：我们三个合计了，想法是这样的，咱们现在让线上去买菜，反正现在班长也比较多，也周转得过来，让他们带两个人每天提早去菜市场，回来在经仓库验收。
董事长问：菜谱如何计划，是伙食班指定还是你们自己配。
唐文说：伙食班可以提出建议，好的我们采取，主题是我们线上自己计划，在菜金之内不越过就行。这样等于自己搞伙食，好坏没人说。
小庄生点点头：那么你们如何安排轮换。
刘刚说：每个班长可以采购10天半月的，看效果再轮流到下一位班长带队采购。这样就可以比较好坏了，长久时间也就不能因循和敷衍塞责下去了。
董事长说：可以是可以，班长外出的时候，你们要安排组长帮忙盯着离岗的时间，不能耽误工作就行，凡事可以摸索，可以 在实验中持续完善吗，我看行。
阿城信心大增，接着说：后勤这块和仓库都是主任负责的，所以要和马主任商量一下，怎么个权责划分。
小庄生说：这个好办，你想的比较周到，干脆由你来负责这件事。
小庄生想的很周到，刘刚绝对是不行的，可以想见到他和圣母的隔阂依然犹在，作为对等的原则，唐文也不合适来主持这件事，那么由报告人阿城和圣母负责调剂沟通了。
董事长向来对这些鸡零狗碎的事情不太上心，分厂下车的时候，把刘刚喊到一边，小声说：
庄太记得你喜欢吃台湾肉松饼干，给你带来了几包，有时间过来总厂找我拿。
刘刚受宠若惊，敢不从命，这个时候唐文和阿城过来了，董事长话锋一变，严肃的说：
任何事情都是关联的，记得以后的工作不仅生产那么单纯，管理是多方面的，你们都是和公司一起成长的，将来事情更多担子更重。我听说你两记过了，可不能只满足目前的成绩，有点小小的骄傲，导致忽视细节，可不行啊。
唐文和刘刚阿城算是彻底服了，前一秒关怀备至，老板如亲人般的爱护，担心他们翘起骄傲的小辫子。后一秒语重心长的警告也来了，而且思想工作做的沁人心脾，心悦诚服舒服的很呢。
所谓隔墙有耳，司机断断续续的听了一耳朵，他是圣母的好朋友，至少他自己是这样认为的。圣母谦和有礼，而且帮忙把他的老婆安排在总厂品检端。圣母对老板的一举一动很是关心，虽然每次听自己讲叙一些老板的行程和任务，听的是那么勉强和可有可无。但是自己必须显得知道所有高级内幕，才有神秘的存在感。
这断断续续不完整的一耳朵，加上司机自己高明的想象和发挥，憋在肚子里沉积发酵，需要排泄和卖弄。
圣母一定会问今天的行程的，自己也纳闷，董事长总经理之下的三把手，今天居然没有来新厂房的工地陪祭。还有在车上谈到的要削夺主任的部分权益，这是为何，值得玩味啊。
