各自介绍完之后，接下来就是商量新车间的各种具体事宜，
“新车间已经建成，机器设备大概还需要一个星期的时间就能安装完毕，再加上测试运行，大概两个星期后，就能投入使用。”
周朝笙显然做足了文章，“员工调动完毕之后，可以先进行培训，到时候就可以直接进入工作状态。”
“培训的人员，我已经和熊国的几个专家协商好了，不过，他们希望在此之前，见一见主任你。”
“就说我没空。”程治国摆摆手说道。
想也知道那两人见他干什么，肯定是想问石油技术的事，但他没好心到能随便告知，
这个老大哥，用不了多久，就要翻脸不认人了。
周朝笙欲言又止。
“怎么，怕他们不高兴，半路使绊子？”
程治国笑道，“放心吧，咱们越强硬，他们往外掏的东西就越多，要是任他们予取予求，那他们只会蹬鼻子上脸。”
“不用搭理就行。”
见程治国这么说，周朝笙点点头，不再说什么。
“另外，车间的规章制度，我和仇副主任商量了一下，在运用厂规定的基础上，又加了几条，程主任和赵主任看一下，如果有不合适的，咱们再商讨。”
他将提前刻印好的文件发给众人，
程治国扫了一眼，发现除了严格一点，没其他的问题，他看向赵传开：“师父，你有要补充的吗？”
赵传开摇摇头，恭维了一句：“周主任和仇主任想的都很仔细，这要是交给我，我怕是要一筹莫展。”
“赵主任说笑了，赵主任精通技术，以后车间的质量把控这方面，赵主任肯定要比我们更精通。”
都说一人得道、鸡犬升天。
大家的关注点都在程治国身上，
但在程治国身边，赵传开无疑是得利最大的，
他一个技术工，短短几个月的时间，硬是挤到了副主任的位置，
这放在谁身上，都是做梦都能笑醒的。
周朝笙几人也确实羡慕他，毕竟他们都是辛辛苦苦才爬上来的。
而且只要程治国没事，赵传开这位子就稳的很，
人家跟他客气，他可不敢心安理得。
别看赵传开不懂管理，但谁要是不给他面子，那就是不给程治国面子，就是在找死。
这点周朝笙几人还是拎得清的。
“继续下一条吧。”
又谈论了一下车间的管理、运营、财务、库存等问题后，大方向基本上就定下来了。
最后就是摆在眼前的问题，招收员工和工级考核。
“员工把控这块的话，就交给周主任和仇主任你们两个了，你们经验更丰富一些。”
程治国说道，“工级考核，师父你来负责吧。”
“好。”赵传开点头应下。
周朝笙和仇胜男相视一眼，都有些意外。
员工调动是块肥差，毕竟肯定会有大把人削尖了脑袋也会往里挤，免不了要送好处，
程治国竟然让他们来负责？
是真的因为他们有经验，还是施恩，
又或者说想要考验一下他们？
程治国的不按套路出牌，让两人都有些措不及防。
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