这种固执，让他在对待万牧的态度上很难听得进其他人的建议。
万牧，既是贺天军一路走来的亲密战友，又是在危难之时他可以倚靠的兄弟。虽然这几年他的种种不作为已经触碰到了贺天军的利益，但算起来这个江山也有万牧的功劳，这一点点利益，贺天军可以不在乎。
万牧和贺天军之间的友情，那是属于男人之间无言的血色浪漫。所以，贺天军坚定着一点，只要他还在职位一天，必定不会抛弃万牧。
你若不离不弃，我便生死相依，这种情谊，贺天军相信哪怕自己不说出来，身为军人的陆阳一定能懂。
直到陆阳将目前万牧存在的问题都分析完，贺天军试探地问了一句：“那你觉得，这个问题该如何解决呢？”
陆阳显得有点初生牛犊不怕虎：“方法有几个，但要消除万总的不利影响，最好的办法可能就是把万总从副总裁的位置换下来！”
此话一出，贺天军大为失望，陆阳的这个建议，哪里管贺天军和万牧之间的友情多么浪漫，直接就是朝着万牧一棍子打脸，血溅满地，扫地出门。
浪漫情谊没有了，血色满满。
在另一个房间默默听着他们交流的费非，听到陆阳的这个想法，也惊得差点把手里杯子给摔了。
“嚯！这家伙真是不知道天高地厚！来公司没几天，就要老贺把他的上级给换掉。简直神经病！”
费非知道万牧和贺天军之间的友谊，是经历过战火洗礼的革命友谊，之前有几个管理人员在贺天军面前反应万牧的问题，都无一例外的被贺天军冷眼以待。
陆阳倒好，连投诉都免了，直接要求撤换副总裁万牧。
费非完全可以想象，下一秒，贺天军会生气地打断这次谈话，然后建议陆阳要现实一点。
但一向对其他员工要求行事要谨慎，不要极端冒进的贺天军，面对着陆阳有些天方夜谭般的提议，竟然没有拍桌而起。
因为，这样的话已经不单单一两个人跟他提议过了。
贺天军又沉默了许久，然后告诉了陆阳实情：“其实，万牧和你一样，也想要改变目前的局面。他曾经向我建议外聘一名综合管理部的副总裁，他自愿降级为总监，协助副总裁工作。但是方案刚提交到股东代表会，就被驳回了。理由是，华科宇这两年整体效益一般，增长停滞，股东们认为综合管理部这种后勤辅助部门目前不需要那么多领导。股东代表会倒也干脆，给了我一个方案，如果要外聘新的副总裁，那万牧就必须辞职走人。二留一，部门只允许设置一名高级管理人员。”
陆阳恍然大悟：“原来万总也不是一直躺平，他的确是努力过了......”
既然万牧并不贪恋自己的这份职务和权力，愿意做出让步，而且他降级之后还可以更好地为公司服务，那么，股东代表会的反对就有点让贺天军无奈了。
股东们的意见，更多是出于利益的考虑，而没有看到长远的将来。不过，也不能抱怨他们的权限大，谁叫这些股东们才是真正出钱的主呢。
