颜嘉亦来到车库，发现他虽然平时不怎么来车库，也不怎么认识哪些车是哥哥还是姐姐的，但是中间最显眼的车他可是认识啊！
上次哥哥姐姐说要给他礼物，然后哥哥说给他买车，然后姐姐也给买了，现在都停在车库了，还是最中间的位置！
颜嘉亦有种说不上来的惊喜，这种被家人放在心上的感觉真好，言出必行。还时不时在休息时间给你来一点小惊喜，就像颜舒窈下班了给大家都带了花，时景舟特意给颜嘉亦买了一只萨摩耶一样。
颜嘉亦牵着绳子，看着车子，笑得跟个傻子一样。
颜嘉亦走后没多久齐杰就告辞了，下班时间诶，谁想看见老板啊！先溜为上。
颜舒窈把桌子上面的最后一束花给了颜少虞，“哥，给你，下班的时候顺路买的。”
颜少虞温柔的笑着，接过颜舒窈给的花，完全没有在公司当老板的压迫感，在家就是一个温柔，善解人意的好哥哥。
颜少虞开始关心颜舒窈的工作，“最近工作还好吧。”
颜舒窈如实回答，毕竟功劳又不是她一个人的，“还可以，主要这段时间大家都很辛苦。”
颜少虞接着说：“我听我们公司的人说，你们公司的主题很好，引发大家的共鸣。前几天在开会中也谈到，为了增加对女性的关注，我们可以在一些设施方面做准备，比如商场里面的母婴室，方便带孩子逛街的妈妈。”
颜舒窈思考片刻，“这是一方面，身为女性，其实有很多地方可能我想的比你们更多，比如怀孕的员工的去留，工资待遇，现在这个政策也得到很多女性员工的支持，公司的口碑会更上一层楼。另一方面，我们也需要关注一下未婚女性，生理期不适的，可以请假，这样比较人性化一点，因为有些女生身体素质的原因会和常人不同，痛起来真的受不了。”
颜少虞点点头，希望颜舒窈继续说下去，“这点我赞同，这是我们没有考虑到的。”
“那么，还有，不管是在商场里面还是公司，我们可以在女卫生间准备女性用品，防止一些女生突然来生理期，也可以备上一些红糖。这笔钱虽然算起来不小，但是人家为我们辛辛苦苦打工，我们也不能亏待她们不是？而且我公司是女性员工比较多嘛，这些我们公司也有准备，我希望推广一下，为更多女性谋福利，就像当初的怀孕女性员工工作工资的问题。”
颜少虞和时景舟听着颜舒窈的话，若有所思，在这个社会，职场上有些公司会裁员怀孕的女性。但是盛薇集团和金世珠宝还有瑞慕是比较关注女性工作人员的，因为男女平等，女性也应该享有平等的权利，凭什么怀孕了就被裁员，工资不如男性？
是了，当初盛薇集团的政策还是颜舒窈提出来的，因为她看了一部剧，有位准妈妈被裁员了，理由是怀孕了要生产，耽误公司的工作。颜舒窈看了很不理解，女性生产本来就是一只脚踏入鬼门关，这个时候通知被裁员，那以后的生活怎么办？孩子以后要花的钱只会越来越多，而且女性经济独立才不会让人欺负，有底气。
然后颜舒窈向颜少虞说了这件事，颜少虞也开始慢慢施行，为更多女性谋福利，也有了带薪休产假的规定，这也是他接手公司之后渐渐笼络人心的方式之一。
这还的是颜舒窈以女性的角度看待问题，后来她接手瑞慕公司也是，关注女性问题，有两支模特团队，一支是展示通勤服装的，一支是时装秀的专用模特。这也是江清浔她们能进入瑞慕公司的原因，不必身材焦虑，大不了改改衣服的款式，要自信！
