22层正是ET所属的办公楼层。
秦昭这才看着电梯内的年轻人，也是现在都已经十点左右了，上班的那一批全部都已经坐在电脑前看股票趋势给客户打电话了，这会儿……这一车电梯的年轻人，恐怕都是去面试的。
港股自96年之后涨势喜人，虽然有国外资本的运作，但同时也吸引了数倍以往的百姓参与进股市中，95——99年这段时间，港区几乎全民皆股民。
在这样日渐上涨的风头中，不仅是金融领域需要大规模的人才，几乎是每一个金融机构都需要股票经理人。
秦昭没有否认，那女孩眼睛一亮，下电梯之后赶紧跑到秦昭身边，询问，“你也是看了校招进来的吗？”
ET都已经开始去大学招收校招了？
女孩儿见秦昭忽冷忽热，以为她只是腼腆，但她一紧张就爱说话，一说话就扯到了很远，也不管秦昭愿不愿意听，一股脑子地把祖宗十八代都给交代清楚了。
港区大学毕业，金融专业年级前五名，在校期间还发表了两篇SCI，而且带了各项实习证明材料，看得秦昭都忍不住啧啧称赞。
只是这样的苗子，怎么看得上ET这样初出茅庐的机构？
其实不是秦昭自贬，而是因为与国内金融机构都刚起步不同，ET在华尔街尚且有一些名气，可是在港区，在这个亚洲金融中心，实在是排不上号。
虽然要比一些底层的金融机构要强一些，可是比起老牌机构，ET的道行太浅。类似于这样优秀的毕业生，不是应该去更高层的机构吗？
可是现实与秦昭想象很有出入。
因为他们来到ET接待处时，正坐满了一屋子等待着面试的人。
？？
现在的就业形势都这样严峻了？
前台熟练地给秦昭和女孩儿发了一个号码牌，并让她们都出示简历。
梁娜把自己的一沓资料递了上去，轮到秦昭的时候，她不仅没有递上去，反而拢紧了自己怀里的文件袋。
前台疑惑地看向她，“这位小姐？”
一时兴起跟着这群大学生挤进来，她哪里有准备好面试啊？
秦昭欲哭无泪，内心却隐隐约约想亲眼看看ET的HR如何评判招收人才，她索性顺水推舟，笑道：“我一会儿亲自把资料递上去。”
前台想说这不合规矩，但是面试已经开始了。
率先走进去的是一个肩宽背厚的男士，他应该不是应届毕业生，是工作了好几年的员工，脚刚一粘地就开始跟前台打听HR面试的流程和ET的各项制度，极为善谈，说得前台小姐笑得花枝乱颤。
梁娜不太喜欢他那般油嘴滑舌的模样，甚至是反感，而同乘一台电梯的那个男生却搬着凳子等着他出来，一出来就哥哥长哥哥短地拥了上去打听。
梁娜倏地就皱起了眉。
她讨厌这样的人！
“与其走通这样的关系门道，还不如靠自己的真本事说话。”
嗯。
如果是前世刚从学校毕业的秦昭，肯定是点点头特别同意她的想法。
本章未完，点击下一页继续阅读。
