秦昭甩开他的手，但乖乖应答。
秦昭出来时，餐桌上就已经摆好了早饭，等她上桌，她的视线瞬间瞥到商槿带回来的另一个口袋。
他吃着烧麦，慢慢解释，“刚才回酒店的时候看见有人让前台把这个拿到901，我听着是我们的房号，就让她直接给我。”
“……”
“……”
蛋黄没有捻成粉状直接被压进喉咙的感觉相当窒息，秦昭一边窒息着尽力将蛋黄吞下去，脑子里不断重复他刚才的话。
她昨天晚上让畅行秘书给她送一套衣裳到酒店，今天早上被商槿撞见了，然后顺手就拿回来。
这件事情，单纯听着没问题，就是顺手的事儿。
可是问题就在，这样不就是大白天下昨天晚上他们是在一个房间里睡的吗！
联想到昨天带着他开会，今天又出现在一个酒店……
秦昭翻开口袋里的东西，很好，内裤内衣够齐全，她现在彻底跳进黄河也洗不清了！
公司的八卦，尤其是上级领导的八卦，那一直都是津津有味的谈资！
可是这大清早就起来买早茶的男人，秦昭的火气又悄悄压了下去。
她咬了咬唇，罢了！
吃过了饭，两人休窝在沙发上休息了一会儿，秦昭顺道在电脑上接收张建昌昨天发给她的邮件并打印下来，在车上仔细看。
此次珠钢裁员名单其实并不多，麻烦的主要是当时改革之初为了安定人心子承父业接任岗位的员工。
其实这种行为屡见不鲜，在后期有成为国企领导子女不经任何程序直接进入国企工作，成为新一代掌门人的事例，就算是继承的普通职工子女也能凭借父母“老资历”在大学毕业之后直接进入。
在前世秦昭也有好几个同学因为父母的关系直接进入国企部门。可是随着国家法律法规的完善和就业的规范，慢慢消失。但不可否认的是，在规则之前，人们会普遍认为这是理所应当的事情。
照理说，秦昭收下珠钢本来就是值得庆祝的事情，但是她反其道而行之相当的低调，甚至连剪彩和开幕都是极为简便，目的就是不想让那些听到风吹草动在闹起来。
流量和舆论都是能被控制的，到时候记者们写什么说什么，倒泼她凉水那就得不偿失。
门口已经聚集了人。
有部分人认识畅行的车牌，所以一进门就被工人们拦了下来，组合横幅和条子不停地摇晃着车辆，致使车内的张建昌和邹无名不得不下车回应。
商槿不动声色地皱起了眉。
“你先不要下车。”
这些人可不是空手而来，畅行以来就新官上任三把火打破了人家的饭碗，对方兵戈相向也很正常。
他们的攻击力秦昭是有所耳闻且亲眼目睹，当时南港实业经理在任时，可没少为此掉头发。
可是问题之所以是问题，那就是它有不符合当下情况的地方，就要想办法去解决。在这中间会损伤多少人的利益，会导致多少家庭失去资金来源，都是不可抗力。
企业要生存，就要大刀阔斧的砍掉尾大不掉的诟病，
她还是那句话，她不是慈善家，在华尔街说做空就做空也没想过会引发多少惨剧，因为金融市场只会更加的残忍。对于国内，她尽量做到双赢的补偿，但是于贪心的人，她只能说一句抱歉。
适者生存，物竞天择罢了。
