方童很理解钟老此时的心情，当年他也是这样过来的。曾经的他比现在的钟老还要惨！有一次打造一个复杂工件，花了足足整整四天时间，基本上是不休不眠。最后完成后，老鬼这老小子一句话就将成品全部废去，最后没办法还不是只有重新来过，又误了人家定的交货时间，倒赔了不少钱。
方童当时怀疑老鬼是故意的，发现问题后不说，直到完成了再捅出来。哼！现在方童已经没有责怪老鬼的意思了，他知道老鬼是在锻炼他的心性，年轻不免躁动，但一定要学会耐得住性子！
方童不其实是有些尴尬的，毕竟钟老不是以前自己年轻的时候，他现在的身份是很受尊崇的，被自己一个无名小辈如此奚落，肯定内心不好受。
算了，还是委婉一点的好。教育一个人不是处处让他感受到自己没用，就能触发他的韧性的，而是要让他感受到真真切切的关心，才能改变性子。
每个人的内心强大的程度都不相同，同样的打脸教育很可能会留下不可磨灭的心理隐患。
方童想了想说道：“钟老，其实你这合金材料锻打得很不错了，我能看出你在上面用了很多心血的。你看这里，这个小弧度的锻造，难度就很高，没有你一手一手的慢工出细活是不可能达到如此的完美。”
赞美一个人无疑是最好的动力源泉。钟老听了后，心中的气也消了一大半了。这八个多小时，对他这种老人来说强度非常之大。又是这种传统锻造，更是火上浇油。能坚持下来已经说明他的态度很认真很努力了。
方童看钟老脸色好了不少，情绪算是稳定下来了。人家毕竟是顶级工匠，大风大浪见过很多了，稍微调整一下就又能理性对待。
“钟老，合金材料呢，看得出你在上面很用心也很努力，这是值得我赞赏的！下面我就事说事，你别往心里去。工件质量的好坏一直都是这个行业的最高标准，这你不否认吧？”方童微笑着语气温和的面对钟老。
他知道微笑是会治愈人的，即使是在指出问题的时候，也一样有效。
果然，钟老一下子就进入到理性范畴了，他问道：“方技术员，但说无妨！说心里话，这合金材料是我亲自打造，也是我新锤最后的锻造，我确实很用心的，实在是没看出有什么大的缺陷，还望指出来。质量问题绝对不会是小事，这道理我很清楚的。”钟老的工匠精神确实让其格局很大。
方童也不拖沓，他将钟老锻打的新锤用钳子夹起，然后从旁边随便拿了一根合金金属棍递给钟老，说道：“其实这不难，你按照我说的去做，就知道答案了。”
“好，没问题！你说吧，我照做。”钟老也是执行力很强的人，说做就做，毫不含糊。
“嗯，你用这棍子在我指的这几处位置，每一处轻轻敲打216次，记住！一次都不能少！”方童边说边用炭笔在新锤上标注了七个点。
钟老清楚这是非常原始的一种“敲打”法，目的就是通过一定的“敲打”，让缺陷显现。但是这种方法几千年就早已被淘汰了。原因很简单，这种方法的准确率很低，又费事又拿不出具体数据，内行人是很难相信和服众的。
现在不是纠结这种方法的时候，钟老拿着这根合金金属棍开始在这七个点轻轻敲打起来，这过程并不难，只是需要格外专注！手里眼里要落点准确，心里还要数着数，对钟老来说这些都不是问题。
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